网店员工聘用合同协议 .pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
网店员工聘用合同协议 ____________ 网店员工聘用合同 甲 方:________________________________________________ 乙 方:___________________________ 签订日期:_______年______月______ 日 甲方: 乙方姓名: 乙方身份证号: 受聘岗 位: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订 本合同 第一条 合同期限 1、合同有效期为一年:自 年 月日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终 止 2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通 知对方 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具 体工作岗位及职责 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重 新签订岗位聘任合同 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行弹性作息制度,每天工作时间为9:30-18:30 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体 不受危害的环境条件下工作 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资 元人民币 2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定,并结合工作需要适时调整 乙方的工资 3、国家传统节日,甲方适当向乙方发放相应的福利待遇,并给予乙方法 定节假日、婚假、计划 生育等假期 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育 3、 甲方有权根据公司相关制度,并依照乙方的功过表现给予奖惩 4、乙方在工作中对产 品造成损坏,按价格赔偿 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自 变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意 见的,原合同继续有效 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合 同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同 3、甲方单位被撤消,聘用合 同自行终止 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除 5、乙方有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 故意不完成工作 任务,给公司造成严重损失的; 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的 6 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当 工作的 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行, 经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 乙方不履行聘用合同的 7 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 乙方患病或负伤在规定的医疗期 内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规规定的其他情形 8 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同 甲方未按照聘用合同约定 支付工作报酬或者提供工作条件的 9 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面 形式通知甲方 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不 服,可向人民法院提起诉讼 2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效 3、本合同条款 如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方签字 乙方 签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

文档评论(0)

156****6665 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体宁阳琛宝网络工作室
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
92370921MAC3KMQ57G

1亿VIP精品文档

相关文档