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机关干部个人作风自查及整改措施 根据机关干部加强作风建立弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，实在解决工作作风漂移，纪律松散，责任心不强，办事效率低下，工作不实、作风不正等问题，实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转，推动科学进展观、我仔细学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话，学习了领导干部道德风险防范指引和根本制度的有关文件，结合自身实际，通过自查自纠和党员民主生活会，我仔细查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题并找出今后的整改措施。一、自身存在的问题： 1.学习方面 一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有有用主义的思想，常常是遇到问题，为理解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神本质的把握。其次是在学习的方式上，理论联络实际、指导理论不够，不能真正做到在干中学，在学中干，到达不断进步的目的。 2.效劳意识方面 在贴近员工、关怀员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，主动效劳基层，效劳机关员工以及关怀员工方面，自己也存在缺乏的方面。 3.工作方面 一是工作方法简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深入;三是工作作风上拖沓，工作落实不准时;工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付;四是工作作风不够深化，主要是对本处室基层员工一些问题，有时调查理解不够，有时没有作全面理解就主观从事。工作不够深化扎实。 4.创新进取方面 一是工作激情缺乏，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的士气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情，二是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯凭阅历考虑问题和办事，工作原那么性有余，敏捷性不够，特殊是大胆探究，创新思维方式方法有差距。习惯于老传统，提不出新思路，想不出新方法。 5.专业方面 没有深入意识到业务程度的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，业务程度要有进步，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，可怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务学问的方案，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 6.存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展仔细反思，深入剖析了产生这些问题的根源：主要是对社会的进展认识不精确，对客观存在不能正确分析，归到根本，其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题动身，来认识自我，来改造自我，就会在生活生产过程中产生一种消极的心。二、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断进步自身的政治素养。纪律训练学习是终身的事情，任何时候都不能放松。更要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，准时学习领悟党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，进步自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪遵守法律，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的士气完成各项任务。 2、要主动开拓进取，进步工作程度。要不断加强学习，加强熬炼，努力进步自己办事的本事;要讲究方法，注重实际，要开拓创新，主动进取，把工作进步到一个新的程度。 3、加强自我改造，自我完善，努力进步综合素养。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务学问、电脑学问的学习把握，特殊是在部合并改革时期，肯定要进步对学习业务学问重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底，从我做起，从点滴做起，干一行爱一行，虚心好学，敏捷运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。主动与同事团结协作，不弄虚作假。服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。办事公正，反对事不关己高高挂起的看法，反对你好、我好、大家好的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的根底上，努力转变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找缘由。要以旺盛的战斗力永久保持自己主动肯干、吃苦耐劳、艰辛奋斗的工作特点。再次，进步协调力量，转变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，转变工作方法，制造良好的工作环境，为更好地为人民效劳打下坚实的根底。除此之外还应做到： (1)要深入领悟这次机机关作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去。 (2)作为局里一般一名共产党员，不断加强学习，