企业人事管理系统--面向对象分析与设计.pdfVIP

面向对象分析 一、系统基本需求 经过调研分析，确定企业人事管理系统的主要功能有企业员工的资料管理和 考勤管 理、员工的工资计算和业绩评定等。涉及到敏感信息的大部分数据的增、 删、改等工作主 要由人事部门的管理人员来完成， 例如工资的计算、 考勤记录的 更改等操作，而且一些 如确定员工的基本工资和指定部门分配等操作只有人事部 门相关的管理者才能进行操作； 而普通的企业员工能够在系统中通过 Web 的方 式对其基本资料、 工资情况、 考勤情况 以及请假记录等以只的方式进行浏览， 同 时还能够在系统中提出加班和请假的申请