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公司人事行政部个人年终总结 公司人事行政部个人年终总结 今年 2 月，我经过人才聘请，在 xxx 公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情 和对新日子懵知道的情愫， 我走上了公司行政人事部的工作岗位。 作为一名尚未走出大学校 门、专业并别十分对口， 且没有任何工作经验大学生来说，一切基本上陌生而新奇的。 工作 中，我向来虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的 战果， 但也算记忆了一段别平庸的考验和磨砺， 关于每一具追求进步的人来说， 都免别了会 在年终岁未对自己进行一番 “盘点 ” ， 也就是对自己的一种鞭策。 现就近一年来的工作事情向 各位领导作简要汇报。 一、人事治理方面 1、制定并降实相关人事治理制度 初到公司，适逢结构重组， xxx 结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列 人事治理制度， 并由我负责公司的考勤统计工作。 在执行过程中， 我可以尽快习惯公司的政 策安排， 尽可能做到实事求是地统计考勤， 每月初以统计数据为依据， 及时为职员饭卡进行 充值，为大伙儿做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道， 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料关于公司的业务进展有着至关 重要的作用， 所以我从未把人事档案详尽、 准确的归档整理工作当成普通的人事工作来对待。 我可以做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体职员档案，对资料别齐全的一律补齐， 并及时将最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查使用。 3、为职员缴纳社保费及住房公积金，治理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作， 对社会保险、 住房公积金以及人事局人才档案治理工作 的具体政策和执行程序能够说彻底别熟悉。 面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动， 我知道惟独做到勤咨询、勤学、勤动脑、勤动手才干胜任这项工作。社会保险、住房公积金 和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位职员切身利益的得失， 关系到企业信誉的优劣 以及企业与职员之间关系的和谐与否。 公司领导将如此举脚轻重的工作交给我， 是对我工作 能力的信任和考验。 为了别辜负这份信任，我大胆工作， 疑惑就咨询， 得到了多位负责人事 治理工作和财务治理工作前辈们的指导和帮助。 此外， 我自己也常常扫瞄政府服务部门的官 方站或经过现场请教政府办事员的方式学习提高， 得以进一步开展工作。 现在， 我差不多能 独立并熟练地完成社会保险、 住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。 这是与每 位同事地积极配合和热心帮助分别开的。 4、聘请新职员 依照业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、合理地进行了职员聘请工作。 回想起半年前的求职记忆， 我认为自己有义务尊重每一位求职者， 以公司的利益和需要为动 身点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录取的第一关。我可以做 到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的 对待，为公司领导进一步择优录取新员工奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、 公积金、 人才等人事工作一样， 办理与企业有关的工商行政事务也是与政 府打交道的一项工作。 但是， 工商行政办公大厅的设置尽管人性化， 但其工作态度和工作方 式实在别敢恭维。这关于 “初来乍到 ” 的我来说，在工作之初的确造成了很多困难。好在 xxx 公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助， 才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成 熟， 办事效率也越来越高。 如今我差不多能够独自完成企业变更的全部流程， 并能积极配合 财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 2、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证， 从刚接手这项工作开始的一头雾水， 到成为公司其 他行政工作人员为领导办理签证的 “顾咨询 ” ， 这个地方凝结了广阔同事们对我的悉心指教与 自己的勤奋努力。在她们的提点下 ,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近 十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领 取签证??…每个国家都有着别同的申请条件和政策、 都有着各自别同的申请表格和申请程序； 相同的是， 完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导们办理签证 的过程中， 我学习了不少相关的知识， 认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要 性与必要性。所以，也惟独永别倦怠地提高自己，才干胜任看似简单的行政事务工作。 3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之 外， 因为每个人都有为公司进展