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公司实习总结 实习人：马宝峰 实习地方：山东省威马泵业有限公司 实习日期： 2005 年 7 月 7 日 -- 2005 年 8 月 前言 再次踏进威马 的时候，我的感受是：一切都变新了！名字是新的，设备是新的，职工新有了自己的食堂， 甚至仓库，也变得更宽阔了，崭新的威马，到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张， 我能胜任经理安排的工作吗？能跟上威马的步伐吗？威马进展的太快了！ 去年来威马实习， 是以一具高中生的身份来体验工人一辈子活的， 今年别同了， 今年我成了 一名大学生，身份的别同，让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。 首先，我庆幸的是经 理能给我一次锻炼的机会， 我一定要以更高的标准来要求自己， 磨炼自己， 我更应该把自己 对威马的认识总结出来， 以期对威马有些微的帮助。 中国加入世贸组织， 给我们带来了很大的商机， 但并且也给我们带来了更大的挑战， 我们面临着更多更强的国内 外的竞争对手， 假如我们自己没有清醒的认识， 仅仅依赖政府的支持， 跟在政府改革的后边， 我们势必会处于被动地位。 在加入世界贸易组织之后， 政府需要对内资外资企业实行同等的 待遇， 难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。所以， 增强企业竞争能力， 要紧是经 过我们自身的努力。 针对这种形势， 我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫， 在销售 渠道上开发新路径。 这显然已是刻别容缓的情况了。 尽管我们公司在技术进步方面比较重视， 但公司应该在自己的技术上有个合理的定位， 抓好职员培训， 这是知识更新和技术进步的必 要途径。 实践内容 一、 首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使 用，可以准确的运用计量器具进行产品检验。 二、可以对原材料进行检 验，对原材料的含量进行了仔细的学习，并做了系统的归纳。 三、能熟 练对柱塞、泵筒进行检验。 四、对标准件的检验有了初步了解，如今看 着图纸可以进行标准件的检验。 五、成功的完成了第一次去大港出差的 任务， 对出差有了切身的体味。 工作体味 质检是一项具有高度责任心的工 作，需要一定的技术性和协调性，是企业中的大盖帽，具有一定的裁判权利。但并且也是一 具费劲别讨好的差使，因为关于生产部门来说，质检算是要给他们挑毛病， 假如仔细了，难 免就会得罪人，但质检敷衍、别仔细，吃亏的最终依然企业本身。因此，质检一定要由仔细 负责的人来做， 而且要绝对和生产分开， 才干更好地对产品质量把好关。 关于公司合并质检 一事，实在让人难以理解。我认为，质检能够由经理直接治理，而别能让任何部门左右，如 此才有提高产品的质量， 形成良好的监督。 假如一遇到咨询题就寻别出责任人， 最后那个黑 锅只能是由质检部门来背。 我们公司有能力健全企业治理体制， 举一纲而万目张， 失一机而 万事毁， 别能用职能治理的手推职能治理的山。 工作要简化而别是简单化。 再算是质检部 领导换代太快， 造成了治理断层， 应当适当的调整一下质检部长在任的期限， 如此就能减短 质检部临时无领导的时刻。希翼我再回威马的时候，看到的是一具健全的治理体系。 公 司存在咨询题及本人建议 公司的进展要靠大伙儿的共同努力，我虽是实 习生， 但我同样是威马的一员， 关于我所看到的公司如今存在的一些咨询题， 我认为我有义 务提出： 一、如今职工思想咨询题严峻，生产治理有咨询题。我们应当 充分发挥民主意识， 让职工选出自己心目中的生产治理者， 时间关注职工的思想动态， 定期 召开职工大会， 使治理者和职工之间畅通言路， 及时消除别必要的隔阂， 充分调动广阔职工 的工作积极性，才是上策。 二、财务制度有待于进一步规范，财务要独 立，别得参与公司聘请、 面试等一系列事宜， 应当把精力集中到自己的本职工作上去。 财务 室一定要加强安全意识， 别要让外人随便入内， 更别要把面试的场所搬到财务室， 这没必要， 也别利于公司的安全。 三、我们外协的产品太多，下一步应逐渐投入设 备，引进技术，减少外协产品的数量。比如，增加一台铣床就能够减少脱节器的数量，如此 一来就提高了脱节器的利润。 四、 一定想方设法解决公司的用水咨询题， 我们能够别用村里的水， 另辟其他渠道， 让公司从上甘岭的困境中走出。 另外在大车间和发 黑车间各设立几个水龙头， 如此发黑的时候就别用再用小车推水了， 职工在车间也能够方便 的用水。另外应提高发黑的质量，严把程序关，有时为了省劲就直接把标准件放到里面，如 此就造成了发黑出来的产品成了当天黑，因此一定要加强职工的责任意识。 五、 原材料的存放和切割机的放置应合理安排， 别能随处乱放， 尤其是切割机在食堂那边很 别合理，如今可能连开关都没有，每次下料都要现接线。我想，只需一具开关，应该别必让 李华师傅亲自来接吧！ 这依然一具责任心的咨询题， 有人说因为别是花自己