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参考范本 公司工会工作计划范文结尾 (四篇 ) 目录： 公司工会工作计划范文结尾一 公司工会新年工作计划范文二 公司总经理工作计划范文三 公司月工作计划书范文四 - 1 - 公司工会工作计划范文结尾一 1、围绕一个重点——劳动竞赛 根据公司党政领导的指示， 20xx 年公司劳动竞赛活动要与公司 生产经营实际有机结合起来，以生产之所急，切实为提产降耗添砖 加瓦。 2、盯住一个窗口——班组建设 根据《厂、分公司班组升级建家考核细则 ( 试行 ) 》文件精神，以 班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企 业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划， 把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点 和落脚点。 3、拓宽一个渠道——帮扶工作 针对公司均为签约员工的现况，公司工会以帮扶为渠道，做好 帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓，选好重 点、分出层次、注重效果。 4、凸现一个载体——《员工活动园地》 以《员工活动园地》 为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手 作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引 导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建 言献策、建功立业。 5、强化一个意识——关心员工 关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加公司工会组织的各 项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而 凝心聚力，稳定员工队伍。 2 / 16 6、丰富一个栏目 -- ——文体活动 精心策划重要节日的庆祝活动，组织参与总厂组织开展的各种 文体活动，开展好充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精 神的各项团队活动。活动要以小见大，使不同需求的员工得到展示 和锻炼的机会，用活动吸引员工、鼓舞员工。 7、抓好一个根本——自身建设 工会自身建设的首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理 论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革发展，注重提高 各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑 排难能力。 在新的挑战和机遇面前，工会始终要坚持党的领导，把每一项 工作与公司党政中心工作的部署结合起来，当好党政的参谋与助 手，发挥桥梁纽带作用，密切联系群众，认清形势，振奋精神，为 公司新一年腾飞作出应有的贡献。 3 / 16 公司工会新年工作计划范文二 年是亚光公司深入贯彻落实党的 xx 届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小 康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作计划 一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 ⒈强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。 二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 ⒉强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位 4 / 16 练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。 二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 ⒈坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 ⒉坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解