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公司女工部工作计划书 公司女工部工作计划书 【篇一】 一、加强女工委的自身建设 1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列会进行交 流，反映女工工作、生活情况。 2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全 心全意为女工服务的意识， 更好的发挥女委成为党政、 工会的得力助 手。 二、加强理论学习 1、组织学习并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，切实引导 女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。 2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，认真学习、宣 传《妇女权益保障法》、《婚姻法》，让广大女职工知法、懂法、守法， 不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。 三、围绕公司的年度计划， 勤奋工作，开展“巾帼建功” 等活动， 增强主人翁的责任感和使命感，鼓励女职工岗位创新、岗位立功。 四、重视女职工的精神文化生活， 开展丰富多彩的有益于女职工 身心健康的各类活动。 五、具体工作安排： 1、1 月份 -6 月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐， 规范女工委工作制度， 建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、 女职 公司女工部工作计划书 工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、 女职工工作会议记录本等。 2、3 月份 -5 月份：“三八节” 活动，女工体检，交流沟通会议等。 3、6 月份 -7 月份：举办针对女性心理健康的有关讲座。 4、8 月份 -9 月份：组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、 《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要 (21-22)〉实施方案》等有关法 律法规及政策的学习。 5、1 月份 -15 月份：更多地关心困难女职工和青年产孕妇，力所 能及地帮助她们解决实际困难， 多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 6、11 月份 -15 月份：年底女工节目准。 【篇二】 一、深入实施“女职工素质提升建功立业工程” 1、我镇按照区委、区政府加快推进“一三五八”战略的工作要 求，充分调动广大女职工的积极性和创造性， 组织动员广大女职工积 极参与工会建设，为工会建言献策。同时，开展了形式多样的活动， 大大提高了女职工的工作兴致。 2、开展女职工岗位练兵，技术比武，创新女职工技能大赛，使 得同行业的女职工技能有了长足的进步。开展了“巾帼建新业、建功 xx”(我学、我练、我能 )的活动，在女职工技能学习中形成你追我赶 的态势，不仅提高了职工素质，也为企业的长足发展出了力。工会以 建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创造学习型组织、争 做知识型、技能型职工”等创建活动，开展了丰富多彩的女职工文体 活动。镇工会在全镇职工和农民工中开展了技能“当先锋、调结构、 公司女工部工作计划书 立新功、建辣椒之乡”的劳动竞赛。广大职工踊跃参加，并将所学技能运用到生产、工作中去，在 xx 种养业中起到了很好的带头作用，今年我镇共种植辣椒 1 万亩，预计收入将达 6 万元，白蜡村 xx 今年养猪 26 余头，收入将达到 2 万元。 3、“三八”节期间，在镇工委的组织下，由工会主席带队，组织 了村 (居)女工委主任和镇机关女职工一行 26 人到峨眉山考察学习，她们的此次学习中，开了眼界，增长了见识。 “五一”期间大力表彰先进，弘扬劳模精神，全镇各级工会组织共表彰先进 45 人，其中女职工 15 人，通过表彰，掀起了劳动光荣，劳动伟大和学先进、赶先进的热潮。 二、切实维护女职工合法权益 维护女职工合法权益和特殊利益， 是女职工委员会义不容辞的责任。围绕工会工作重点，认真贯彻《劳动法》 、《工会法》、《妇女权益 x》、《特别规定》 等法律法规，注重在工作中维护女职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工委员会积极推进女职工权益保护专项集体合同在非公有制企业 签订及专项合同的规范、 完善，参与制定涉及女职工合法权益的政策法规，从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。同时，检查督促企业改善女职工劳动安全卫生条件， 减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。 女工委员会还组织开展了女职工健康知识讲座和妇科普查工作，在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作， 有效的保护了 公司女工部工作计划书 女职工的身心健康。 三、开展女职工帮扶系列活动 1、开展金秋助学活动。在全镇范围内选择了 3 名大学新生，由 市、区工会资助她们 3 元的学费，帮助他们进入心仪的大学就读。另 有 2 名大学生通过惠民帮扶解决了 1 元的学费。 2、我镇开展了形式多样的慰问活动，为困难职工和留守儿童办 好事、办实事。镇工会组织积极开展送温暖活动， 广大职工踊跃参加。 春节期间共慰问困难职工 93 人，其中上级慰问 69 人，镇政府慰问 26 人，六一期间，镇工会共慰问困难职工