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《企业管理表格精选》
制度导入程序图
制度需求提出
制度作成
No
会审 相关部门
YES No
认可 权责主管
YES
登录、编号 资料室
建档、发行 推行部门
说明、训练
推行部门
实施准备 相关部门
实施
追踪修订 推行部门
标准化 推行部门
新进员工职前介绍表
新进人员姓名: 职务: 报到日期:
内 容 介绍人 时间
1、了解他的工作经验、教育程度与所受之专业训练。
准备
2 、他的工作说明书,他的职责与责任的说明都准备妥当。
接待
3、将他的工作场所、所需用具备妥当。
1、放松心情。
欢迎 2 、他的从属关系说明。
3、他的工作场所安排,并发给他所需之用具。
1、与他讨论他的背景与兴趣。
表示 2 、询问居住有无问题。
关切 3、上下班交通有无问题。
4 、在发薪水之前财务上有无困难。
1、介绍本单位之任务。
单位 2 、简介组织概况
之 3、解释他在本单位之职责。
任务 4 、解释他与其他同仁的关系。
5、他的直属主管与他的属员。
1、向原有同仁介绍新同仁并说明他的职责。
介绍 2 、向他解释每位同仁的工作并略加赞许。
3、安排同仁与他共进午餐(第一日)。
主要 1、逐次指示他的工作。
工作 2 、解释工作标准。
内容 3、指示他工作场所。
4 、指示他当工作发生困难时,何人可帮助他。
5、将有关工作规定、技术手册等交他阅读。
6、指导工具与装备之使用。
7、强调工作安全。
8、强调公司机密不可外泄。
1、查看了解进步情形。
绩效 2 、鼓动他提出疑问。
3、改正错误并给予鼓励。
其他
人事部: 单位主管: 新进人员:
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