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公司总经理竞职演讲稿 公司总经理竞职演讲稿 尊敬的XX各位领导、广大职工： XX 好！ 首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、 个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的 岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任 吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任， 因为我热爱公交运输事业， 我有一颗为公交事业贡 献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位 上燃文明之火，铸奉献楷模。 我叫xx,现年44岁，拉祜族，高中文化，XX年 12月 5 日进入该公司工作， 工作中能吃苦耐劳， 在 技能操作中能善于探索和研究总结， 业务上勤学好 问、精益求精、追求上进，公司领导安排的事能积 极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断 创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。 一、竞聘的理由及个人优势 我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、 尊重上级，对事业执着追求的信心和决心，乐于奉 献、. 团结同事能助人为乐，并具有一定的写作基础和较 强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事 是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于 挑担子，敢于负责任；进入公司近两年来，在公司 正确领导下、在同事的大力支持下，通过多次参加 县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作， 也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验， 成 熟的脚步在向我一步一步迈进， 对照“德、能、勤、 绩”领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公 司副经理岗位角色，并且能演好，演出特色。 二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。 工作 任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起 早贪黑，事情杂，任务重。所以我们的工作是一 项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，不 求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管 理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想 作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技 能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我 们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能 和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作 任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通 时代，城乡之间、区域之 间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之 人民群众对公交车的运用认识不足，所以，推进公 交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发 展的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分 认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得 董事长在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石； 完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优 秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力； 做好定位才能热爱自己的岗位， 经营职业生涯是稳 步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几 句话对我感悟很深，记忆犹新，确实只有这样，我 们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。 三、上岗后的工作思路 我如果能竞聘成为一名副经理，我会努力学习公 交运输专业知识，不断提高自身素质，工作中做到 身先士卒，率先垂范，生活中廉洁自律，勤俭持家， 尊重上级，爱戴下级，服从领导，服从分工，做到 政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚全体员工， 使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使， 作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工 作： 、严抓员工思想作风建设 坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提 和 页5 共页3 第 保障， 公交运输是一支纪律性严、 人性化强的工作， 每个驾驶员必须具备良好的思想情操，从我做起， 严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工认真履职 的工作基石。 、管理制度规范化 俗话说得好： “家有家规，国有国法，没有规矩 不成方圆” ，管理制度是队伍建设的核心内容，要 确保公司工作的正常运行， 就必须一套行之有效的 制度作为保障，完善一系列规章制度，目的就是把 人管人变为制度管人，坚持制度管理队伍，规范公 司职工行为，不断推进公司的正规化建设，努力提 高公司的政治效益和经济效益。 、内务管理规范化 内务规范化工作应以公司办公环境卫生， 办公用 品摆放，来往顾客接待等小事做起，同时加大员工 言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度，加强业 务学习，提高驾驶人员的安全意识，使之达到内务 安排合理化，办公设施，着装仪表整洁化，突发事 件处理及时化，制度落实规范化，做到行动统一、 步调一致，工作环境优美，工作秩序良好，成本投 入减少， 工作效益提高， 事故频率降低的工作局面。 综合上述，如我今天的竞聘成功，我会在副经理 岗位上兢兢业业履行我今天的诺言， 也诚恳接受上 级和员工对我监督，若竞聘失败，我也不会气馁， 我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作， 请大 家相信我，我的信心和决心是永恒的。 祝大家身体健康、工作顺利，谢谢大家！ 页5 共页5 第