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公务员读书读 后感大全 篇一： 对公务员制度的感想 对公务员制度的感想 通过这学期公 务员制度课的学习，我对我国的公 务员制度有了了解，并深深地 为老师的幽默和开朗所折服。 这篇文章里我也就斗胆 说说自己的想法， 暂时不管所 谓 “红色 ”的思想，本文除了数据来自互 联网，其余皆 为原创，要是 连这门课 程的论文也靠 “百度 ”，那我也 实在对不起老师教育我们的批判性思 维了。 我觉得当今社会的分配制度不合理是使社会 产生不和 谐因素的重要原因。我有一个很 “愤青”的想法，我 认为部分农民工的工 资高过大学生是可以理解的，甚至 环卫工人的工 资比我的工 资高也是可以理解的。因 为他们做了大家不愿意做的工作。也 许我这样想太 “理想 主义 ”，那 马克思就不 “理想主 义 ”了吗 ？如果大家有一 样的出身，一 样的受教育的机会，那 么那种最低端的辛苦工作也就真的是最高尚的。如果做到了 “按需分配 ”，那么人 们的成就 感与满足感也就从物 质转移到了精神，即从 “我赚了多少 钱”转移到了 “我有多少机会去推 动 人类社会的发展”，于是，我 们就得到了推 论：辛勤的底 层人民给予了科学家、文学家和 象牙塔里的精英 们机会去推 动人类社会的 进步，其 贡献也就得以表 现。在物 质不够发达的 当今社会，我 们让环卫 人员的工资高过平均工 资不也就 应该了吗？我这个想法有些极端主 义，但多 “劳”多得的思想是不 变的。 再说回我国 700 万左右的公 务员，有句 话“只要人人都想当公 务员，那么这个公 务员制度一定是有 问题的。 ”在上一 节里貌似 纠结的论证里，我说了自己对工作中 脑力体力的 侧重的看法，但 绝大多数公 务员（除了周 总理那种鞠躬尽瘁的好干部和 坚持与恶势力作斗争的警察等等），既没有 “繁重 ”的体力 劳动，又不做（或不会做）运筹帷幄的 脑力劳动，那按照我上一段的 阐述，是不是 应该得到最低的工 资呢？ 接下来我就 结合自己的 读书见闻 来谈吧。有人 说公务员 考试 不合理，有人 说“拉关系 ”现 象严重，我觉得只要能 选出真的人才， 选拔方式倒可以不拘一格。举个例子，唐朝科 举兴盛，李商 隐由于一篇政 论文章写得好在考 试之前被一个考官 发现了，考官把李商 隐推荐给其他考官，才 发现前四名都已 经有了，都是未来 历史上杰出的 政治家。其他考官看了李商 隐的文章，高 兴的说：您送来了第五名，太好了。 总之，如果一种制度能 够发现 人才，那么制度具体内容也就不那么重要了。但如果当今 选拔制度能 够 或者说以一种很大的概率使人才得以 选拔，公 务员制度还会招致如此多得非 议吗？希望以后能有更好的制度 选拔人才吧。 另一件事是巴黎公社，它明文 规定，政府工作人 员工资不得超 过熟练工人工 资。我猜 测它的思路与我前文的 论证相似。 这是对劳动 的尊重。德国从近代到 现代，公 务员数量一直受到限制，有个 县的公务员总 数不到十个，于是德国把精 力资金投入到教育科研，于是有了柏林大学，于是有了奔 驰汽车。 也许我批评的更多，批 评的不完全有道理，但 爱之深， 责之切。 说“中国梦 ”“民族复 兴”可能显得我假大空，但我是真心希望我 们所有人都能 过上幸福而有尊 严的生活，希望公 务人员牢记“天下为公”，带领全体人民走向和 谐的幸福生活！ 篇二： 读书笔记-《公务员的三大 纪律、八项注意》 青年公 务员不妨 “三个多一点 ” —— 读《公务员的三大 纪律八项注意》有感 8 月，斑 驳陆离的梧桐 树下，透 过层层树 叶散落的阳光和炙 热的高温包裹着整个城市，着实让人提不起精神，但 对于今年 刚刚踏入公务员岗 位的 “新人民公仆 ”来 说，心中的激情却如六月的 骄阳一样热切似火。作 为党和政府的生力 军，蕴藏着巨大的理想抱 负，但在走上新的工作 岗位后，会 发现无论是理论上还是实践上，都有很多不足，需要抓 紧学习，尽快 提高。如何在最短的 时间内实现观 念和角色的 转变，成为一名党和人民事 业合格的建 设者，是摆在青年人面前的重要任 务。读完张建华老师这本书后，我 认为不妨从 “三个多一点 ”入手，去努力和 实践。 一是对工作不妨多一点 “傻子精神 ” “傻子精神 ”并不难理解，毛 泽东曾经说过 ， “世界上怕就怕 ‘认真 ’二字，共 产党就最 讲认真 ”，“傻子精神 ”其实就是一种 认真精神、 实干精神、不怕吃苦的精神和追求崇高理想的奉献精 神。党和人民的事 业正需要更多具有 这种精神的人，青年人更 应该继 承发扬这 种精神。 现实中，从雷 锋到焦裕禄，从郭明 义到杨善洲，哪一个不是曾 经被周围的人认为 是 “傻子 ”。我们熟悉的影 视作品中也有一个 “真傻子 ”，看 过奥斯卡 获奖影片《阿甘正 传》的同志都知 道，主人公阿甘智