公司6月份安全生产月活动总结.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx年公司6月份安全生产月活动总结 为进一步夯实安全基础， 依照建安公司下发的文件要求， 结合分公司实际事情， 紧紧环 绕 遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关， 与有关部门紧密配合，狠抓降实。召开会议进行了宣传发动。 制定了工作措施，明确了目标， 明确了责任，明确了任务。并且成立活动领导小组， 由经理、书记任组长。活动要说求实际， 注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲 自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展 的富有成效。 1、首先召开了动员会，组织职工仔细学习建安公司对于安全月文件精神，进行广泛宣 传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全 教育，组织开展班前半小时知识比赛活动， 出版一期以安全月为主题的黑板报， 带领职工参 观了安全事故案例巡展， 反复学习近期公司发生的几起安全事故， 使职工从中吸取教训， 坚 固树立安全第一的思想，做到 四别生产”，全面降实两制。大力开展群众性反 三违”活动， 强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素养，做到安全教育有形式有内容， 要灵便多样， 针对性要强，达到一定的规模， 真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际，组织职工参加 公司开展的一些文体活动，丰富职工业余安全文化日子，达到寓教于乐、潜移默化的目的。 2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求， 配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲三反”活动。就怎么防止在安全生产稳定进展、 安全周期较长的大好形势下，浮现松劲、麻痹、骄傲思想，发动职工出主意、想方法，展开 讨论，讨论出安全生产工作中存在的别脚， 提出相应的对策和措施， 解决仍然存在于职工思 想中对安全重视别够、认识别到位的咨询题，真正筑牢安全思想防线。发动职工环绕完善安 全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全治理、防松劲、防麻痹、 防骄傲提合理化建议活动。 3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。 首先抓好班组治理工作， 采取针对性措施， 消除现场存在的隐患，对别执行该制度的干部职工进行从重处罚。 其次，抓好现场治理。活 动小组对施工现场进行动态安全检查， 及时发觉和消除了别安全隐患， 解决了在执行各项规 章制度、自主保安过程中存在的咨询题。第三，加大劳动纪律的治理力度，对迟到、早退等 行为按经济承包方案考核，并且与各班组的经济和各类评先挂钩。 第四，强化质量标准化工 作，制定了细致的工作措施，对发觉的质量咨询题进行限期返工， 分公司别再支付工资，并 对责任人和跟班队长进行处罚。 第五，为防止安全月期间治理浮现脱节， 治理人员一律别准 外出，坚持跟班到点。职工严格按安排的时刻轮休，别得随意调休。对出工别出力，别服从 分配等现象按 上违”处罚，重复发生的，一律送待业站。 经过安展安全月活动，对存在的咨询题和隐患及时的进行了降实和整改， 活动中涌现出 一些安全工作做的好的班组和个人， 分公司将依照活动答应赋予奖励， 并且要求小组成员针 对自己管辖的职责范围， 对活动事情进行总结， 寻出自己在治理上存在的别脚， 在将来的工 作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。 安全生产月活动于 20xx年6月1日至6月30日开展。6月第一具星期为安全宣传周； 第二个星期日（即 6月14日）为安全生产知识比赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患 排查周；第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。