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医院护士个人年度工作计划参考 5 篇 2022 写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，一般包括工作的 目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么 怎么做、做到什么程度。在这给大家带来医院护士个人年度工作计划参考 5 篇 2022，欢迎大家借鉴参考 ! 医院护士个人年度工作计划【篇一】 一、改善服务态度，提高护理质量 1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。 全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得 理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。 2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时 为病人着想，主动作好病人的心理护理。改善服务态度，保证以护理工作状态为病 人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度 95 以上。 3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服 务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采 用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。 4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析 ^p ，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。 5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达 100。严格执行无菌操作技术，对违反 无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。 6、急救药械完好率 100，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏 捷、灵活、熟练地配合。 7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进 行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及 使用状况心中有数，保证临床正常运转。 二、加强护士修养，树立天使形象 第 1 页 共 12 页 1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心 电监护仪、除颤仪技术。 2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加 强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。 3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广一对 一全程服务。 4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径， 使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和 水平。 三、搞好护理教学 1、认真组织科内小讲课，包括三基理论，操作训练。熟练地配合新技术的开 展。调动护士积极性，鼓励开展新技术、新方法，使今年开展的项目更加成熟，减 轻患者痛苦，不断提高护理质量。 2、根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首 位，组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将示范工程印发的 相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。 3、科室继续试行护士分层管理，提高基础护理质量，改善护理服务。 四、合理调配护士人力，合理排班。 五、建立健全绩效考核激励机制，调动护士积极性 病区护士绩效分配原则：按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾 公公平。分配依据：工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度 ; 工作 质量 ; 工作数量 ; 患者满意度等进行分配。努力提高科室绩效收入。 医院护士个人年度工作计划【篇二】 一、提高护士理论、技术水平 1、为提高我科护士总体业务水平，自 20 年 1 月起，每周晨间坚持专科理论 学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护 士进行约束，达到预期目标。 第 2 页 共 12 页