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保安管理制度范本（可编辑范本） 保安管理制度范本 ( 此范文内容仅供学习参考，请勿照（粘）搬（贴）照 （复）抄（制） !) 篇一 1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关 的事项。 2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控 制，严防社会闲散人员进入学校。 3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校， 务必持有相关部门的证明方可放行。加强对校园重点要害部位 的夜间巡查。 4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应 明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停 放，相关人员要履行登记手续。 5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离 校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。 6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安 全疏导工作。 第 1 页 共 18 页 7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急 或突发事件，要及时报告学校和相关部门。 8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员 或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。 篇二 一 . 总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二 . 管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班 制度。 三 . 管理资料 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍 人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填 写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入 时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 第 2 页 共 18 页 门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所 的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下 车推行。 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或 报安保部门协助处理。 四. 门卫人员 门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 1). 门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员 工。 2). 门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反 应、机动潜力，应招聘青壮年担任。 五 . 附则 本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 篇三 一、总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二、管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 第 3 页 共 18 页 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班 制度。 三、管理资料 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍 人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填 写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入 时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所 的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下 车推行。 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或 报安保部门协助处理。 四、门卫人员 门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 1) 、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员 工。 第 4 页 共 18 页 2) 、门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反 应、机动潜力，应招聘青壮年担任。 五、附