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公司元旦活动方案范文 一 活动主题： xx 是我家，腾飞靠大家 二 活动目的： 促进公司员工团结，加强企业文化建设 . 三 活动内容： 、评选 “XX年度 xx 有心人” 、“团队就是力量”拔河比赛 四 组织机构： 主办方 ：董事长办公室 协助部门： 所有部门 五 活动对象： xx 公司全体在职员工 六 活动地点： 、“有心人”评选：公司所有部门 、拔河比赛：公司篮球场 七 活动时间： 、“有心人”评选： XX年 12 月 11 日～ XX年 12 月 27 日 、拔河比赛： XX年 12 月 28 日～ XX年 12 月 31 日两天中午 八 活动流程： 宣传阶段 (12 月 11-12 月 13) ： 、准备宣传单和要发的通知 ; 、发通知和活动策划书给各部门负责人 ; 、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司 bbs 展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询 ; 、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。 活动准备工作与实施： 年度 xx 有心人评选活动 (12 月 13-12 月 27) ： 身边的榜样，前进的力量 —— XX上海 xx“有心人”评选活动 宣传通知 在即将过去的 XX年里，公司整体发展状况良好。 这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。 为弘扬企业文化， 调动员工工作积极性与工作热情， 经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “XX年度上海 xx 有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下： 、评选基本条件与标准基本条件： 在公司连续任职时间半年以上。 本年度无任何形式的违纪评比和处罚。 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作， 严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。 评选标准： 有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 、评选部门划分 根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、 权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门， 436 人; 销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流， 11 个部门，共 413 人。 3 、具体流程： 1 、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项 ; 2 、制作出合理的调查表 ( 附“有心人” 选票 ) ，并全数打印出来 ; 3 、沟通联系好各个部门的负责人， 按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜 ; 4 、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工， 务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间 ; 5 、主办方做好监督工作，并提供各种咨询 ; 6 、从各部门负责人收回所有选票并进行统计， 选出较好的合理化建议与获票数最多的员工 ( 对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人 ); 、对两个大系统分别选出的 6 位“有心人”候选人 ( 生产 3 人、内勤 3 人) 进行收集资料 , 并把他们的个人事迹通过网络 (oa) 和公司食堂、车间板报等进行宣传 ; 、宣传两天后，针对选出的 6 位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里， 主办方在综合楼前摆放 6 个人的投票箱与宣传海报， 各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票 ; 、主办方收回投票箱并进行统计， 选出票数最多的前两名作为 xx“有心人” ( 生产 1 人、内勤 1 人); 颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖 同时进行。 、奖项及奖金设置： 比赛共设 8 个奖项 , 最后评选出的两名 “有心人” 根据他们的工种分别拟两个“ xx 有心人”称号 , 并分别颁发 1000 元的奖金 ; 入围候选人的其他四名员工分别颁发 500 元以资鼓励 ; 并把从调查表中选出的最合理化建议的员工 2 名分别颁发 300 元的奖金。 经费预算： 8 个奖项的奖金： 4600 元; 工作人员每人发放 50 元 补助费 ( 约  600 元);  横标费用与其他制作费用：  800 元;  大概经费约： 6000 元。