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PAGE PAGE 1 公司入职发言稿 1.新员工入职会上如何发言 一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业进展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有关心的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、进展的机会。今日走出这个楼，外面就是很多拿着本人的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无法，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看胜利与否》，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标；2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转机点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握本人、清晰定位，晓得本人的幻想和目标在那里，面对每一次转机与变迁都能精确?????应对，最终赢的肯定是你！3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在本人的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有本人正确的观点和正确的做法，而是一直生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让本人稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径！  二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不只仅为公司的进展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只需你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。我们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要关心本人的伙伴一起成长！ 2.新人发言稿 评比优秀新人演讲稿大家好！我是________（部门）的________（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。  我想借此机会，向已经在工作中赐予我指点和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感激！今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因而，我想，我是幸运的；而感到压力，是由于今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好的成果。  所以，对我们在公司将来的成长，我感遭到压力了。但是，未走过的路，总是令人布满盼望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利，为公司做出更大的贡献。  回想在公司里的日子，我对本人的工作做了一个小小的总结。我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，次要担任_____________________。  在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长。当然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持乐观和仔细的工作态度，踏踏实实地做本人的事，尽量使本人的工作任务完成的愈加圆满，由于我一直深信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。  将工作做好、做细，以担任任的心态来严格要求本人。俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔“______________”员工努力的方向，因而，我对本人新的工作瞻望是：在过去已经取得良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐渐实现“不断提升自我，制造更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，盼望在实现这个目标的过程中，能够连续得到大家的支持。  友爱的同事们：优秀新人发言稿优秀新人发言稿我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！我们今日播下好学，明天收获的将是才智！我们今日播下信心，明天收获的将是辉煌。 3.刚到一个新单位第一天入职讲话说什么 一般会引见本人，说本人的名字，然后说很兴奋来这工作，盼望能够跟大家共同努力把工作干好，最终再简洁加上点工作方面的细节。  敬重的知各位公司道同事