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建筑工程公司全套管理制度.doc 建筑工程公司全套管理制度.doc 建筑工程公司全套管理制度.doc 感谢赏析 建筑工程公司全套管理制度 4 建筑工程有限公司 管 理 规 章 制 度 二 0 一八年三月一日 第一章建筑施工公司规章制度汇编第一节概括 一、公司规章制度的观点 规章制度是公司员工参于生产经营活动应恪守的行为准则，主要包含公司各项工作的要求、规则、规程、程序、方法、标准等。 建筑施工公司规章制度是在大批实践经验基础上总结出来 的一种规范化的管理方法，拥有以下特色： （1）规范性。用规章制度管理公司，要求按一致的标准、 感谢赏析 感谢赏析 方法、程序工作，不同意按个人的想法任意改动。规章制度拥有 规范性这一特色决定了它不行能用于全部管理活动， 只好用于常常发生的例行工作。 （2）稳固性。规章制度一出台，就不可以任意改动。常常变 化的规章制度， 谈不上规范员工的行为。 自然，稳固也是相对的，并不是千篇一律。 规章制度履行一段时间后， 应依据公司工作内容和环境的变化进行订正。 （3）强迫性。假如一项制度可这样理解，也可那样理解， 甚至可履行也可不履行， 那么公司管理工作就无规范可言， 而这也违反了规章制度管理公司的根本主旨。 因此，规章制度拥有强迫性的特色。 二、公司规章制度的作用 （1）使公司工作规范化。跟着管理科学的发展，人们发现，单凭个人经验没法管理好公司， 只有总结管理工作的规律， 拟订出工作规范，人人都按章程做事，减少工作中的任意性，才能使经营管理走向现代化。 （2）协调公司各部门的工作。经过规章制度，能够使公司 各部门的关系固定化， 达到协调一致的目的。 各部门都按规章制 度做事，相当于在一个一致标准拘束下工作， 从而防止各自进行 的现象发生。 （3）保持正常工作次序。有了规章制度，员工就有了行动准则，从而可 以防止各样杂乱，成立正常的工作次序。 感谢赏析 感谢赏析 （4）提升工作效率。有了规章制度，员工在工作中碰到近似问题，便可照长做事，防止事事请示报告，研究对策，延迟时间，从而提升工作效率。 三、公司规章制度的种类 公司规章制度可分为两类。 一类是国家或主管部门拟订的规 章制度，包含各项有关的政策、法律和规定，又称作社会性的规 章制度；另一类是公司自行拟订的规章制度。 它是依据国家有关 的规定和公司经营管理的需要而详细拟订的。 建筑施工公司规章制度种类众多， 一般按其作用和性质可分红三大类。 1、基本制度 建筑施工公司基本制度是公司带方向性的根天性制度。 如经理负责制；公司党组织的工作制度； 员工代表大会民主管理制度。 2、工作制度 建筑施工公司工作制度主要包含经营工作、 技术工作、 管理工作等方面的制度，是指公司为搞好经营管理而拟订的各样规定、标准、方法、条例等。 公司经营管理制度 （1）经营决策制度。包含公司重要决策问题的工作方法、程序、职权的规定。 （2）合同管理制度。包含工程承包，工程合同的签署、履 感谢赏析 感谢赏析 行、排除，总分包合同管理等方面的规定。 （3）计划管理制度。包含公司中长久计划、年季计划的编制、实行、检查评论等工作的规定。 （4）预结算制度。包含估算编制、改正签证、完工结算等工作的规定。 （5）施工管理制度。包含施工准备、施工计划（施工组织设计、施工作业计划） 、工程任务单、施工调动、现场管理制度等。 （6）技术管理制度。包含技术资料管理方法、图纸会审制度、施工组织设计编制和审批制度、技术交底制度、计量制度、资料查验制度、技术操作 规程等。 （7）工程质量管理制度。包含技术标准、施工质量查验方法，隐蔽工程查收方法、质量事故办理和报告制度等。 （8）安全生产管理制度。包含安全操作规程、环保防备制度、现场消防制度、安全事故办理报告制度等。 （9）人力资源管理制度。包含定员、定额管理制度，员工考勤制度，员工培训制度，员工分配制度，员工的薪资、奖赏、升级、退休离休等各项制度。 （10）资料管理制度。包含资料耗费定额管理制度，物质采买、查收制度，库房保存束度，资料领发制度，余料退库、废料 感谢赏析 感谢赏析 回收制度，周转资料租用制度等。 （11）机械设施管理制度。包含装备计划、购买、查收、保存、养护、维修、使用及操作等管理制度。 （12）财务管理制度。包含会计制度，成本核算方法、固定财产、流动资本、现金出纳、经济活动剖析等管理制度。 （13）其余管理制度。 3、责任制 责任制是依据社会化大生产分工协作要求而拟订的制度， 规定公司内部各级组织、各种人员在本职上应担当的任务和责任。 主要包含：岗位责任制。包含各级领导岗位责任制、职能机构和职强人员岗位责任制、生产工人岗位责任制等。 管理业务责任制。包含生产（施工）责任制、技术责任制、经济责任制等。 交接班责任制。 包含工序之间的交接责任制、