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公司春节留厂安全承诺书 1. 公司的平安生产承诺书怎样写 XX公司平安生产承诺书  1、乐观落实本部门平安生产主体责任，建立健全平安生产责任制和各项规章制度（平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案等），并严格执行；按规定建立平安生产管理机构和配备平安管理人员。盲目接受平安监督管理，把平安工作责任切实落实到基层和责任人。  2、对员工进行部门平安训练和班组平安训练，对员工进行常常性的平安意识、平安学问和平安技术训练，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展平安学问、消防学问的培训活动，提高员工的平安意识和平安业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够坚决、正确地处置各种突发大事。  3、组织本部门进行定期平安检查，落实隐患整改，保证平安设备、设备，各种平安标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。  4、严格执行平安事故报告制度，避开发生轻伤、死亡事故。  5、仔细执行平安生产“五同时”管理制度  (1)项目部领导必需坚持贯彻“管生产的同时必需管平安”的准绳，在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时，必需同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。  (2)方案运营部门在支配方案运营工作时，要同时考虑平安工作，合理支配生产周期，做到生产和平安两个目标同时下达，两项工作同时抓。  (3)生产部门在编制生产：方案、进行生产调度时，贯彻生产必需平安的准绳，充分考虑生产上可能消失的平安问题，将平安列为生产、调度例会的重要内容。下达生产方案，要满意应具备的平安生产条件。  (4)各部室、作业层必需做到平安生产“五同时”把平安工作贯穿到生产运营活动的每个环节中去，每周组织一次平安检查，每月进行一次平安训练。  各专职平安员对发生的事故进行处理时，留意爱护现场，查清缘由，实行防备措施，坚持“四不放过”准绳。  6、对严重危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定事故应急救援预案，并定期进行演练。  7、依据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。  违反上述承诺，接受相应的行政惩罚，并担当相应的责任。  如因平安生产工作管理不力导致任何责任平安事故，部室、作业层担任人接受任何惩罚。  承诺人：  年 月 日 2. 煤矿职工春节节后收心平安承诺怎样写 农历正月初七是山东临矿集团邱集煤矿春节放假节后返矿学习第一天，该矿把严抓职工节后收心工作作为平安生产的首要任务，要求全体职工淡化节日气氛，把过节的兴奋感和松弛感转化为工作热忱，调整心态，收心归位，并结合工作实际，细化各项措施，使节后各项工作快速步入正轨。  晚上7:15分，该矿早调度会按时召开，会上就开展复工前平安大检查、召开区队平安座谈会和职工节后返矿学习包保督导工作进行了具体支配，要求全部参加平安包保组成员快速进入包保单位，组织参与所在单位的班子会和职工收心会，组织职工学习考试，确保做到人员到位、思想到位、工作到位、措施到位，确保开工前营造平安环境。  在各工区区务会上，重申各项劳动纪律，严禁酒后上岗和班中脱岗等违纪行为，发觉一起，惩处一起；仔细做好放假复工职工岗前培训，对岗位技能、应知必会进行培训，经考试合格后方可上岗。并利用班前班后会对职工开展平安警示训练，组织职工观看矿制造的“历史上的今日”平安生产事故案例，剖析深层次缘由，敲响平安警钟。规范作业行为，严格各项措施的落实，同时结合工作实际仔细查找本身在工作中存在的不足，确保工作劲头不减、自我要求不松。要求广阔干部职工要增加“底线”思维和“红线”意识，做好日常工作，各负其责，力争完成二月份生产任务目标。细化分工，明确责任，分专业、按系统开展隐患大排查快整治严问责活动，对检查中发觉的隐患和问题，制定整改措施，消退各类平安隐患，确保矿井平安、稳定运转。 3. 春节后返岗保证书怎样写 1）部门担任人员召集所属部门人员开新年开工大会；公司人员较多，不便全厂进行开会，都是部门担任人员进行。春节放假也是一样，其实就是部门经理或主管给员工拜个年而已。拜年还得要预备红包的哦，这是经理们私人预备的，是他们的一份心愿。公司的开红包由HR人员与财务人员共同派发。动员大家用最快的速度搞定所属区域卫生（大部分员工上班后就会有节后综合症之现象，一时半会的都还进不了工作形态），然后开头实质性的工作。尤其是在放假前贴的封条，贴的时候怕贴不稳，所以贴得比较坚固，但是撕的时候就辛苦了，要用刷子及水才能处理掉，不能在门窗上留有痕迹。  我们开工后的第一件事就是