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座谈会领导讲话文稿 座谈会领导讲话文稿 座谈会领导讲话文稿 会谈会领导发言稿 篇一：领导会谈会发言稿 尼巴乡领导班子民主生活会发言稿 ——“转变干部作风增强机关行政效能建设 ” 纪委书记 拉目才让 依据县委的要求， 本乡展开 “基层组织建设年 ”和转变干部作风、 增强机关效能建设的总 体要求，以增强学习提能力、增强措施增效率、解决问题正民风、优化环境形象为要点，以 推动权利阳光运转和提高履行力为主要任务， 着力解决影响和限制全乡发展作风和效能问题， 努力实现思想看法显然进步、 工作作风显然改良、 做事效率显然提高、 发展环境显然改良的 工作目标。联合工作职能和岗位职责， 自己仔细比较整顿的八种不良民风， 从自查自纠下手， 经过自己找、 领导点、民众提、 互相帮等形式， 仔细查找自己在理想信念、 思想作风、 学风、 民众工作作风等方面存在的突出问题。 经过剖析查摆， 找准和正视个人存在的突出问题， 坚 决纠正不良作风，以新的姿态和精神风采、饱满的热忱投与基层工作。 一、个人方面存在的突出问题 1、理论学习不够。对邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想学习少，学习不够系统；对党 的全会精神和一些有关政策性文件理解不够深刻； 对新事物、 新知识学习掌握得不够好， 对 业务知识的研究少；理论联系实质并运用来指导实质工作做得不够。 2、工作主动性不强。有任务就做，没任务就闲着，缺乏争创一 流的长进心，缺乏年轻人应有的工作热忱。  工作中，为了把工作做好而主动想方法的少， 被动对付的多，有时工作做不来，也不可以仔细去思虑，去研究，商讨问题解决的方法，甚至产生畏难和懒惰情绪。 3、创新意识不足。 习惯于按程序、 按规定故步自封做工作  , 有什么工作就做什么工作， 只求达成本员工作，  不出问题就行， 缺乏超前意识，创新工作方式方法少，  工作很难给人以 耳目一新的感觉。 4、工作作风不实。有些工作离开实质，求假务虚，凭空捏造的状况还有存在。对工作 的认识有限制， 随大流， 以为他人故弄玄虚自己也能够故弄玄虚，  冷淡了主旨看法，工作作 风难于获取提高。 二、对存在问题的原由剖析 (一 )对理论学习重视不够，对理论的学习知足于现状，以为自己从前学到的理论知识 已经足够，吃老本。特别是此刻工作在基层一线，是政策的履行者，政策性要求强，需要我 们不停的学习和提高，而自己内心却以工作忙为原由，没能静下心来仔细学习。 (二 )因为基层工作任务多，不可以实时办理的任务，存在拖沓的状况，而其余机关站所 工作人员的工作任务少， 工作人员闲。对这些状况自己摆不正态度，有时有不满的情绪，对 一些不重要的工作产生能拖就拖的想法，致使工作主动性跟不上工作的要求。 (三 )有时以为政府的工作就应当依据上司的工作要求去做，不用创新，只有把自己的工作做好就行。工作中求数目不求质量，降低工作标准。 (四)主旨意识不强，不可以把工作提高到全心全意为人民服务的层 次上，工作中为自己着想的多， 为民众利益着想的少， 致使在对民众的工作中工作不实， 态度不好。 三、整顿措施 (一 )增强理论学习。要把理论学习贯串于每一项工作中，贯串于整个生活中，一直坚 持学习邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想，学习中央的有关法律、法例和政策，学习有关的 业务知识。 全面落实科学发展观，坚持理论联系实质，不停提高自己的综合素质，  提高自己 为人民服务的本事，  坚固建立坚定的理想信念，建立正确的世界观、人生观和价值观，  建立 崇敬的主旨意识。 (二)不停创新工作方式方法。  要破除过去对工作不仔细的态度，  进一步增强创新意识。 要联合自己工作的特色，仔细总结经验，解放思想，深入研究，踊跃探究新的工作思想，不 断改良工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。 (三 )要进一步改良工作作风。要仔细对待自己的工作，仔细学习转变干部作风增强机 关效能建设有关文件精神， 以本乡各项制度为准则， 努力践行县委提出的八种优秀民风， 仔细抓好工作的落实，求真求实，建立优秀形象，力求做一名典范的国家公事员。 0 一二年三月二十六日篇二：会谈会致辞 各位领导、各位金融界的贵宾、各位公司家、同志们： 今日的 * 显得云雾缭绕， 也显得分外壮丽。 揭开 * 神奇的云雾所露出的是 * 的山川、活力、 文化和繁荣昌盛的情景，也露出了 * 这座古老的城市所绽开出的崭新魅力。今日，我们来 * 、 设论坛、讲友谊、谋发展；今日，我们上 * 、看山川、品文化、悟人生。我们特别有幸邀请 到省、市、县金融界各位贵宾与我市政府、 公司汇聚 * ，盛况空前， 显现出新的希望和将来。 晋中市委、 市政府对此次活动高度重视， 张璞市长特意拜托我向大家表示问候， 并委派畅志 仁副市长光临会议，赐予指导和支持。一会儿，畅市