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产品部XX年 月绩效考评报告
考核月份 : 1 月 填写时间 : 年 月 日
基本信息
姓名 入职时间 职位
绩效考评 则说明
项 目OKR (占比各部门负责人调整%)
考核指标说明
序号 关键结果 (结果描述)
(O :目标 ,KR:关键结果 :KRS:关键驱动因素)
O1
O2
O3
产品研发中心PBC (占比各部门负责人调整%)
序号 中心任务/ 目标/要求 核心指标完成 目标 时
1
2
3
4
5
企业价值观 (占比各部门负责人调整%)
指标
本月个人总结
(根据以上指标)
综合评价得分
部门负责人评语
本人已与上级领导、HRBP面谈并讨论了本次绩效评估所有问题 ,均已达 一致共识。
签字确认 : 年 月 日
联动部门签字确认
直接主管 部门负责人 HRBP签字
月绩效考评报告
填写时间 : 年 月 日
基本信息
直接
领导
绩效考评 则说明
(占比各部门负责人调整%)
评分
关键结果 (结果描述) 影响因素 小计
直接主管 部门负责人
心PBC (占比各部门负责人调整%)
评分
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