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、备考内容 备战面试，考生需要从以下四个方面入手：第一，心理素质；第二，形象礼仪；第三，答 题技巧；第四，言语表达。在明确备考目标后，每位考生都需要根据自己的优劣势，有针对性 的训练面试技能，全方位打造考场表现。 第一，保持良好的心理状态。 很多考生面试失利并不是因为准备不足，而是输在心理素质不过关。从考官的角度来说， 公务员面试其实是给考生搭建的一个展示自己能力的平台，考官通过阅历、经验，从而对每位 考生的适应力和发展力进行综合评价。面试很大程度上依赖于考官的主观感受，考生心理的高 度焦虑或者心理上的不以为然都会影响考场发挥。 华图面试专家提醒各位考生，信心是通向面试成功的不二法门。考生应该保持从容和冷 静，在考场上迅速进入角色，积极配合主考官的具体面试方式，展现出应有的气度和稳重。 第二，提升个人气质与形象。 在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可 小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印 象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。 首先，考生的服饰与形象要符合公务员的礼仪规范，做到端庄得体、干练精明、朴素大 方、温文尔雅。此外，考生要从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手，尽可能地展现出自己的 风度和魅力，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄 眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。 第三，提高答题能力和技巧。 面试过程中，考生需要对题意正确理解，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。我们 看到甘肃省考面试题中特别强调综合分析能力，也就是正确地认识社会现象、现实问题、为人 处世的能力。这就要求考生在答题的时候应该能够层层剖析，抽丝剥茧，把问题解析到位，之 后在答题过程中组织好语言和内容，取得良好的展现效果。 第四，充分重视言语表达能力。 来源： 言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介，可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠 道。在面试时，考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动。 一是要规范。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映题目要求和 公务员的用语规范。二是要精炼。面试用语要言简意赅，多采用简短明快的短句，适当运用成 语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要生动。要掌握语言技 巧，应吐字清晰，响亮悦耳，富有情感。 三、备考方法 在明确目标和内容后，还需要采用科学的备考方法。具体而言，主要有以下几个方面： 第一，夯实基础。 我们知道，面试考试归根到底是要回到 “职位匹配 ”上来，也就是所有题型都在某种程度上 应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的，就是对报考职位的职责、性质、单位 概况等有所了解。另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。 第二，模块突破。 结合甘肃省考面试特点，考生要全面掌握综合分析、人际沟通、组织管理、自我认知与职 位匹配、应急应变五种题型。首先，要掌握这五种题型的基本技巧和知识。比如要知道对于综 合分析应该遵循背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升的总体思路，对于问题要能够思考 深入，分析全面。另外要掌握人际沟通的意识与技巧，能够从态度和行动两个方面综合认识人 际交往的原则和方法。对于组织管理题型，要在明确主题和出发点的基础上体现出措施的合理 性和操作性。自我认知与职位匹配类题型要牢牢抓住 “匹配 ”二字，充分体现出自身与职位的契 合之处。 第三，实战演练。 建议各位考生备考时尽可能多地进行全真模拟演练。对于面试备考来说， “只看不练 ”是最 大的误区。俗话说，实践出真知，只有通过大量模拟训练，才能找到不同类型题目的答题技 巧，才能镇定地面对各种考试 “刁难 ”，才能灵活地运用正反论述、举实例等方式解答问题。只 有多说多练多重视心态，才能把握好面试。 面试题型分析 根据近两年考题情况，甘肃面试出题特点是非常明显的。主要有如下几点： 1、甘肃省考面试基本情况如下： 甘肃省考采用结构化面试，包含 3道考题，题型有综合分析、应急应变、自我认知与职位 匹配、人际沟通和组织管理。从历年面试真题来看，甘肃省考各种题型比例