劳动仲裁申请书(15篇).docx

劳动仲裁申请书(15篇) 劳动仲裁申请书(15篇)  在人们越来越重视发展的今天，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是我为大家收集的劳动仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。  劳动仲裁申请书1 申请人： 被申请人：  法定代表人：  请求事项：  1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；  2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元；  3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元；  4、裁判被申请人支付赔偿金_______元；  5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元；（______年____月份加班费）  6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元；  7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元；  8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费；  9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。  事实与理由：  _____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中约定试用期为_____个月；工作内容为工程师；被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元，支付方式：年薪中______%约定为年基本工资，共计_____元，按______个月发放，第______个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为_____元，试用期工资为每月____元，年薪中的_____%约定为年绩效工资，共计______元，在财年度发放；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。  申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月_____元交通及误餐补助，_____元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位；  综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！  此致  _________劳动仲裁委员会  申请人：  日期：  附：证据：  1、申请人身份证和被申请人营业执照；  2、劳动合同，调岗协议；  3、工资条复印件；  4、律师代理费收据。 劳动仲裁申请书2 申请人：___ 性别：男  民族：汉族  电话：___________  住所：______________________  邮编：_____  被申请人：_______________________  住址：____________________  邮编：______  法定代表：_______  职务：总经理  电话：_______  申诉请求：  一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同___1年_月_日到___1年1_月_日双倍工资计____元；  二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计__元；  三、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月和___3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165元  四、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加班工资__元（112小时×15.2元/小时×1.5倍=__）  五、依法裁决被申请人现金支付申请人___2年12月1日至___3年3月5日工资__元  六、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年1月至2月的住房公积金___元（每月__）  七、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年年终奖__元。合计金额：__元  事实与理由：  申请人于___1年__月__日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为____元；第二个月转正后每个月工资为_______元。直至_月_日为止，被申请人都没与