- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
领导发言稿之医联体成立大会发言稿
领导发言稿之医联体成立大会发言稿
领导发言稿之医联体成立大会发言稿
医联体成立大会发言稿
【篇一:在医联体成立仪式上发言】
在*** 医院与 *** 医院成立 “密切性医疗联合体”合作协议署名仪式上的发言
敬爱的各位领导、各位贵宾:大家上午好!
在这金桂飘香的季节, *** 医院与 *** 医院共同组建的“密切性医疗联合体 ”正式成立了。在此,我谨代表 *** 医院全体干部
员工,对长久以来关心支持医院发展的各位领导表示由衷的感谢!对促成此次 “医疗联合体 ”成立的县卫计局领导和各位同仁表示真挚的谢意!
为了充足发挥医疗资源效能,优化资源配置,更好地为 *** 人民民众供给优良的医疗服务,形成上下联动、优势互补、资源共享的运转
体制,依据省、市、县相关精神,经过我院与 *** 医院的共同磋商和努力,决定成立以 *** 人民医院为核心的 “医疗联合体
”。
“医疗联合体 ”是以公司章程为共同规范,以技术和管理为纽带的协作组织。 “医疗联合体 ”的成立标记着我们两家医院从对口帮扶、技
术协作,又进入到了一个崭新的互帮发展阶段。此后,作为 “联合体 ” 的核心医院,我院将一直坚持把社会效益放在第一位,采纳技术帮
扶、人材培育、巡回医疗、双向转诊、分级诊断等方式与 *** 医院展开合作。同时,我们将严格恪守协议章程,仔细执行好主体医院职
责,
充足发挥我院的专业优势,推行医院管理、学科建设、临床医疗和
技术应用等资源共享,并在资本、人材、设施等方面对 *** 医院供给相应增援,促使 *** 医院医疗技术的整体提高,推进联合体的共同发展和共同繁华,更好地服务南漳百姓。
各位领导、同志们,医疗联合体成立后,我们在联合体全体员工的共同努力下,将不停加强服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平,努力为保障全县人民的身体健康,作出我们应有的贡献!同时,我们也本着自发加入、友善磋商、共同发展的原则,真挚的欢迎其余兄弟医院加入到医疗联合体大家庭中来。我们深信,在各级领导的关心支持下,在成员医院的协作下,医疗联合体必定会不停发展壮大,我们的明日必定会更为绚烂绚烂!
感谢大家!
【篇二:医联体三次理事会议简报】
简报
山西中医学院隶属医院医疗联合体第三次理事会暨要点专科商讨会
于 2015 年 10 月 24 日在我院正式召开,省卫计委中医局刘浚副局长列席了本次会议,会议共有三项议程,即医联体经验沟通、医联体理事会第三次会议、要点专科商讨、学术报告。
第一,李廷荃院长做了开幕式的发言,指出此次会议要经过会议商讨,达到碰撞思想火花,凝集智慧力量,探究发展新模式,形成新共鸣的目的,并经过抱团突围,联手趟过医改深水区并各得其所,打造多赢医疗生态链两个方面对医联体此后的发展谈了自己的见解,医联体之路慢慢其修远,吾将上下而求索。
省卫计委中医局刘浚副局长对目前山西省医联体的整体状况做了分
析,对我院医联体工作近一年的工作赐予了必定,并对此后的发展
提出了四点建议和建议:明确功能定位,实现基层医院资源优势互
补;充足发挥医联体 3+2+1 新模式,经过医联体承前启后的枢纽作
用,带动医联体成员单位医疗技术的连续提高;打造信息化平台,
勇于创新,勇敢实践,扎实推进医联体工作的有效展开、秉承 “为民服务 ”思想,实现各单位共同发展双赢,为山西中医药事业的发展创
造属于自己的经验和做法。并预祝大会圆满成功。
在经验沟通会上,医联体内增援工作突出的四家先进典型代表向与会人员做了发言沟通,温顺县中医院的赵学义院长,以为医联体帮
扶就要做到准时有序、扎实有效地展开工作,突出 “实”字;展开工作目的就是要表现效能,突出 “效 ”字。平鲁区中医院的高世荣副院长,医联体的增援帮扶如国家 “一带一路 ”政策同样,逐渐完美受援单位临床科室的同时,带动成立要点专科,打造地区特点。山西中
医学院隶属医院肛肠二科魏峰明主任以 “输管理、送技术、建队伍 ” 为工作主旨,发挥中医药简、便、廉、验的特点优势,提高基层医
疗卫生服务能力和水平,使医联合壶关县的居民享遇到了全程、连续、有效、便利、价廉的医疗服务。
联合医联体代表的经验沟通,医务科陈筱云主任对我院医联体一年
的工作从 “整章建制,目注明确 ”、“量化查核,实践收效 ”、 “强弱联合,特点专科三个方面 ”做了详尽的报告并对下一年医联体的工作要点作出了计划,连续循着 “资源整合、提高管理、强弱联合,特点专
科”的合作思路,经过 “确立特点专科、提高救治能力、对接科室帮扶、借助平台宣传 ”探究出一条属于我们自己的增援新模式。
在乔之龙副院长的主持下召开了医联体成立后的 “第三次理事会会议”,8 个理事会成员第一畅聊了医联体增援以来的收效和存在的问题,乔之龙副院长对存在的问题提出了确实可行的解决方案;并对
您可能关注的文档
- 领导在高考表彰会讲话.doc
- 领导学心得体会.docx
- 领导学案例解析总结计划.docx
- 领导对员工致辞讲话稿.docx
- 领导对批评论述.doc
- 领导小组成员联席会议.doc
- 领导工作会议讲话稿.doc
- 领导带班制度.docx
- 领导带班及24小时值班制度.doc
- 领导带班计划表格.docx
- 2023年12月人民日报社安徽分社招考聘用工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月先进技术成果西部转化中心(四川省)面向社会公开招考笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月国家海洋局第一海洋研究所科研助理公开招聘1人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招考聘用8人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南昭通市教体系统招考聘用优秀紧缺教师406人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月份吉林大学专职辅导员公开招聘15人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月北京市第十二中学教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月天津市第二耀华中学招考聘用高层次教育人才笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月安徽合肥市第八中学生活教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月云南玉溪华宁县教育体育局提前招考聘用紧缺专业教师14人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)