创意功夫提案制度.pdf

文件编号： XC/GL/ZD-06002 创意功夫提案制度补充说明 批准 : 编制时间： 2006 年 11 月 26 日 生效时间： 2006 年 12 月 01 日 修订时间： 2008 年 03 月 05 日 文件级别： D 保定市信诚汽车发展有限公司 精益促进部 信诚汽车发展有限公司 创意功夫提案制度 一、目的 通过创意功夫提案制度让员工亲自参与公司管理，加强各层级员工间的联系与交流，互 助合作，以提高工作效率、降低成本、改善环境，提升管理水平，实现精益。 对 能使自己的工作变得更轻松、更安全、更高效 个 能够得到更多展示自己才能的机会 人 从公司获得奖励或荣誉，获得提升、晋级的机会 增强员工的问题意识，开发每个人的思维潜力 对 创造更容易工作的现场环境 公 增强员工间的相互交流，密切人际关系 司 提高效率、降低成本、提升产品质量，为公司创造更多的利润 二、适用范围 公司：全体正式员工（试用期员工、残疾职工除外） ； 三、组织机构 1、组织机构 创 创 意 意 功 功 组 调 夫 夫 员 查 提 提 ： 员 车 案 案 ： 间 审 审 各 主 查 查 部 任 组 组 门 组 副 审 级 兼 以 长 组 查 上 职 员 人 ： 长