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中国传媒大学远程与继续教育学院
毕 业 论 文
标题:浅析杭州民营企业用人机制的现状和问题
中文摘要
在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一,是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础。现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱。实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体制,其关键在于用人机制。用具体的事例对杭州某民营企业用人机制的现状进行描述，对其用人机制存在的问题进行了分析并提出解决问题的相应的措施，最后对其发展前景进行了展望。
关键词： 民营企业；用人机制；现状；问题
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