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大型企业绩效管理体系构建问题研究报告 大型企业绩效管理体系构建问题研究报告 大型企业绩效管理体系构建问题研究报告 个人资料整理 仅限学习使用 大型公司绩效管理系统建立问题研究 一、公司绩效管理理论及主要方法概括 绩效管理发源于上世纪 70 年月的美国， 90 年月传入中国，深得管理者们的喜欢，被管 理学家誉为管理者的圣杯。绩效管理是公司管理者经过必定的方法和制度保证公司及其子系 统 部门、流程、工作团队和职工个人）的绩效成就能够与公司的战略目标保持一致，并促进公司战略目标实现的过程；绩效管理也是管理者与职工之间在目标及如何实现目标方面达成共鸣的过程，以及促进职工成功实现目标的管理方法、促进职工获得优异绩效的管理过程。 绩效管理包含三个层次：公司、部门和职工，高层管理者经过绩效管理实行公司的战略、实现公司的目标，中层管理者经过绩效管理更好地达成部门任务，对于职工个人来说，绩效管理有助于达成工作目标、提高个人绩效、培育职业发展潜能等。 一）典型的公司绩效管理理论 1．杜邦财务剖析系统 别名杜邦剖析法，最早由美国杜邦公司使用，是利用几种主要的财务比率之间的关系来 综合地剖析公司的财务状况，主要用来评论公司的盈余能力和股东权益回报水平，是从财务 角度评论公司绩效的一种经典方法。其基本思想是将公司净财产利润率逐级分解为多项财务 比率乘积，有助于深入剖析比较公司经营业绩。几种主要的财务指标关系为： 净财产利润率＝财产净利率 ×权益乘数 财产净利率＝销售净利率 ×总财产周转率 销售净利率＝净利润 /销售收入 总财产周转率＝销售收入 /总财产 权益乘数 ＝1/1－财产欠债率） 财产欠债率＝欠债总数 /总财产 个人资料整理 仅限学习使用 1）净财产利润率是一个综合性最强的财务比率，是杜邦剖析系统的中心。它反应所有 者投入资本的盈余能力，同时反应公司筹资、投资、财产运营等活动的效率，决定净财产收 益率高低的因素有三个方面：权益乘数、销售净利率和总财产周转率，这三个比率分别反应 了公司的欠债率、盈余能力和财产管理效率。 2）权益乘数主要受财产欠债率影响。欠债比率越大，权益乘数越高，说明公司有较高 的欠债程度，假如运作得好，会给公司带来许多的利益，自然也给公司带来了许多地风险。 3）财产净利率也是一个重要的财务比率，是销售净利率和总财产周转率的乘积，因 此，要剖析财产净利率，就要进一步从销售成就和财产运营双方面来剖析。 销售净利率反应了公司利润总数与销售收入的关系，从这个意义上看提高销售净利率是提高公司盈余能力的要点所在。要想提高销售净利率：一是要扩大销售收入；二是降低成本花费。而降低各项成本花费开销是公司财务管理的一项重要内容。经过各项成本花费开销的列示，有益于公司进行成本花费的构造剖析，增强成本控制，以便为追求降低成本花费的门路供给依照。 总财产周转率反应了公司财产的运营能力，既关系到公司的盈余能力，又关系到公司的偿债能力。一般来说，流动财产直接表现公司的偿债能力和变现能力；非流动财产表现公司的经营规模和发展潜力。二者之间应有一个合理的构造比率，假如公司拥有的现金超出业务需要，即可能影响公司的盈余能力；假如公司占用过多的存货和应收账款，则既要影响盈余能力，又要影响偿债能力。为此，就要进一步剖析各项财产的占用数额和周转速度。对流动财产应要点剖析存货能否有积压现象、钱币资本能否闲置、应收账款中剖析客户的付款能力和有无坏账的可能；对非流动财产应要点剖析公司固定财产能否获取充足的利用。 可是，杜邦剖析系统不过就财务论财务，对公司绩效评论和查核没有深入到经营管理的过程中去，不可以全面、动向地反应经营管理过程中的问题，也不可以与公司的战略目标及战略管理手段实现有机交融。此外，因为所产生时代的限制，杜邦系统是一种重视内部经营管理、忽视外面市场的剖析查核系统。 个人资料整理 仅限学习使用 2．国有资本金绩效评论系统 我国的《国有资本金效绩评估规则》和《公司资本金效绩评估操作细则》，是一套较过去相对完美的国有资本金绩效评估系统。国有资本金绩效评论是指运用科学、规范的评论方法，对公司必定经营期间的财产运营、财务效益等经营成就，进行定量及定性剖析，做出真切、客观、公正的综合评判。国有资本金绩效评论主要以政府为评论主体，由政府有关部门直接组织实行，以国有独资公司、国家控股公司为评论对象，以完美国有资本金看管束度，科学解读和真切反应公司财产运营成效和财务效益状况为评论目的。 评论的指标系统按工商公司和金融公司两大类进行区分，工商类公司绩效评论内容按竞争性公司、非竞争性公司分别拟订，此中：竞争性公司主要包含财务效益状况、财产运营状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面；金融类公司绩效评论内容主要包含公司财务效益状况、财产安全状况、财产流动状况和发展能力状况四个方面。公司绩