师德培训工作计划.docx

PAGE 1 PAGE 1 师德培训工作计划 篇一：师德培训工作计划  为了全面加强师德师风建设,提高教师的整体素养,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,依据我校的详细实际,制定我校师德培训计划。  一、指导思想  以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,专心贯彻胡锦涛总书记建设和谐社会的精神,以《中华人民共和国教师法》以及《中小学教师职业道德规范》为依据,树立以人为本的师德建设理念,提高教师实施素养教育的能力、促进教育改革和发展。  二、培训内容  《教育职场:教师的道德成长》  三、工作目标  通过活动,在广阔教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、公平合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。要求全体教师严格遵守教师职业道德规范,建立教师信用承诺制度。广阔教师要切实做到:  1、在政治上要拥护党的基本路线,遵守国家的法律法规,不得有违背四项基本原则和国家法律法规的言行。  2、在工作上要全面贯彻国家的教育方针,不断提高教学质量;专心备课,细心设计教案,指导学生全面系统精确地把握所学学问,在教育教学中,对学生作出客观、全面和公正的评价,不单纯以学习成果评价学生,努力把握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平,严格掌握考试次数和作业量,不准请学生代批作业,不得用作业处罚学生,不得体罚和变相体罚、谩骂和卑视学生;严格遵守学校各项管理制度,严禁上课迟到、早退、拖堂,不得随便调课,要亲密与学生家长的联系,经常家访,不指责、训斥学生家长。  3、在纪律上要严于律己,廉洁从教;不得向学生推销任何商品,不得强制让学生集体购买复习资料、教辅读物,不得独立名目乱收费、乱罚款;不向学生家长索要财物,不利用职务谋取私利。  4、在社会上要模范遵守社会公德,语言规范健康,行为举止文明礼貌;不参与赌博和迷信活动,不酗酒,言行不违反社会公德;要关心集体,敬重同事;不做有损集体荣誉和不利同志们团结的事。  5、在生活上以师表风范严格要求自己,仪表朴实、干净、端庄和高雅,不得穿奇装异服或浓妆艳抹进入学校;工作以外、节假日休息时间不做违反师德、师风的事。  四、主要措施  1、加强领导、细心组织。加强领导和管理,建立健全师德教育的工作机制,把师德教育纳入重要议程,将师德教育与加强教师队伍建设统一部署,统一规划,做到制度落实,组织落实,内容落实。结合自身实际,制定相应的贯彻实施计划,切实把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定以及文明单位、文明个人的评选工作中。努力形成统一领导,分工负责,协调全都,齐抓共管的工作格局。  2、广泛宣传,营造氛围。师德建设重在宣传,贵在坚持,开学后学校要利用校报、网站、板报、橱窗、教育画廊等宣传阵地大张旗鼓地  开展宣传教育活动。在师德建设活动中,擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。  3、开展活动、增加效果,开展形式多样、丰富多彩的活动,是搞好师德建设年的有效载体。通过开展行之有效的活动,烘托环境,营造气氛。学校每月开展主题突出、喜闻乐见的师德建设活动,努力提高活动的针对性、实效性,达到寓教于乐的效果。  4、深入学习,树立典型。广阔教师要连续深入学习《教育法》《教师法》,进一步树立依法治教的法制意识,深入学习《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》,进一步树立以德治教的道德意识。专心组织学习全国十佳师德标兵先进事迹,充分利用好身边的重大典型,在学校、在社会形成自强不息、诚恳守信、见义勇为、乐观进取的精神风貌。学校将组织全校评选师德标兵和优秀班主任活动,努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。  5、严格规范,明确责任。建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。凡是有违反教育法规的,一经查实将实行校内待岗,并视情节轻重按有关法律法规赐予处理、惩罚、处分,开除,决不姑息。对违反道德规范以至违法犯罪的教师,将坚决清理出教师队伍,并视情节送司法部门追究刑事责任。为使这项工作落到实处,学校将设立投诉专线,对投诉的事件准时反馈处理意见。对投诉事件加大查处力度,做到件件有回音,事事有落实。总之,学校将专心探索新时期教师职业道德建设的特征和对策,积极鼓舞学生、家长和社会有关方面对我校师德师风状况进行监督和评议,力争通过开展师德建设活动,使教师成为全社会各行业职业道德建设的表率,使我校教师职业道德在积极向上、健康有序、协调发展的良好基础上得到明显的提升。  篇二：师德培训工作计划  依据瑞安市教育局教育改革、发展形势与要求，进一步完善中我校教师暑期师德培训制度，加强教师职业道