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2021年基层工会工作制度基层工会工作汇报制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年基层工会工作制度基层工会工作汇报制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年基层工会工作制度基层工会工作汇报制度 基层工会职工大会或职工代表大会每年至少召开一次，主要任务是:传达上级工会、同级党___重要会议精神和指示;听取和审议工会委员会、经费___委员会工作报告;讨论决定工会重大问题;换届选举工会委员会和经费___委员会。 工会委员会全体会议 基层工会委员会全体会议每半年至少召开一次，必要时扩大其他有关人员。会议主要议题:研究决定关于贯彻上级工会和同级党___重要会议精神和指示的工作计划;讨论提出机关会员代表大会决议的执行意见;研究召开会员大会的筹备方案;拟定关于向上级工会或同级党___的工作请示报告;研究工会年度工作计划、总结;审议工会经费的预、决算;研究重大活动实施计划。 请示报告制度 基层工会接受同级党___和上级工会___的领导，应定期向党___和上级工会___请示报告工作。内容包括:关于工会贯彻同级党___和上级工会重要会议精神的情况;工作计划、总结和重大活动方案;工会经费预、决算情况;关于涉及职工切身利益的重大问题、职工群众的思想动态（范本）和对党群工作的意见和建议;其他需要请示报告的重要事项等。 工会会费、经费管理制度 1.会员会费按每人每月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和)的___%缴纳。由机关各分工会、各直属单位工会代收汇总后上缴机关工会。 2.机关财务、直属单位按照本单位全年全部职工工资总额的___%向工会拨缴工会经费。各直属单位工会将拨缴工会经费的___%留用，___%上解机关工会。 3.直属单位工会按照经费独立的要求，建立健全预算、经费___制度。按照“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，经费用于维护职工权益、职工困难补助、开展职工教育和___文体活动。 4.工会的财产、经费，任何___和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会___无正当理由不得拖延或拒不按时、足额上解工会经费。 工会会员会籍管理制度 1.职工入会，由所在机关司局分工会、直属单位基层工会负责办理手续，报部机关工会审批、备案。 2.会员调出，由其所在单位工会负责办理转移手续。必要时部机关工会协助办理。机关会员调出，由部机关工会负责办理转移手续。 3.各基层工会(分工会)要及时建立健全会员登记制度，随时准确掌握会员变动情况，做到底数清、情况明，为每年年度会员统计提供可靠数据。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年基层工会组织制度 工会会员的权利： （一）选举权、被选举权和表决权。 （二）批评工会的任何___和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 （三）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会___向有关方面如实反映。 （四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 （五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 （六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 工会会员的义务： （一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 （二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 （三）遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 （四）正确处理国家、___、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 （五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 （六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。基层工会委员会的基本任务 （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会__决定，主持基层工会的日常工作。 （二）代表和___职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 （三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订___合同或其他协议，并监督执行。 （四）___职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 （五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 （六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方