博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后.docVIP

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 _________博士后 流动站 接受 _________大学博士学位获得者 _________为博士后研究人员， 合作导师 _________。为了明确各自的责任、权利 和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议： 一、甲方根据《 _________》对乙方 实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。 二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学 1 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是 _________。 三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。 四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。 五、甲方根据国家有关规定和 _________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶、子女积极联系借调、入学事宜。 六、乙方在站期间的博士后日常经 费为每年 _________元人民币。乙方并可 根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理 2 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 使用办法执行《 _________》和《中国博 士后科学基金资助条例》 中的有关条款。 七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按 _________在职人员管理， 甲 方每月发给乙方 _________元的补贴；乙 方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。 八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照 _________评定 高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。 九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动。 十、乙方进站时间为 _________年 _________月 _________日，工作期满后 应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适 3 ---------------- 精选公文范文 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 当延长出站时间，但延长期限最长不得超过 _________年。延长期间乙方的工资 及补贴由甲方根据《 _________》负责解 决。 十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求， 举行博士后出站报告会，并根据《 _________》提交博士后研究工 作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。 十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业。 十三、本协议一式 _________份，甲 方所在院、合作导师、主管部门和乙方各执 _________份。 甲 方 ： _________ 乙 方 ： _________ 负责人： _________ ---------------- 精选公文范文 4 ---------------- --------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- _________ 年 ____ 月 ____ 日 _________年____月____日 合作导师： _________