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业务支持管理职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：业务支持管理 所属单位： 部 门：ERP工程管理部 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 职位目的： 承当对新增业务方案设计和实施工作，促进公司业务与ERP系统的接轨。 工作关系： 直接上级：经理 同 僚：技术支持管理 技术维护开发 业务维护管理 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 业务管理 承当ERP系统的业务管理工作，确保公司业务在ERP系统流程的准确实现。 工作标准 2 方案设计 承当公司业务在EPP系统中实现的方案设计和实施工作。 合理标准 3 业务指导 承当对系统业务操作标准的指导、检查工作，确保公司业务ERP系统中的准确运行。 发现问题，纠正问题 4 业务支持 根据公司业务开展需要，提供新增报表功能设计等支持工作。 及时、满足需求 5 系统参数修改 根据公司业务流程的需要，对ERP系统业务参数进行相应的修改。 准确无误 任职要求：〔列出此职位最低需要的根本要求、任职资格和素质等。〕 适应年龄 适应性别 男 √ 女 √ 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适应 专 业 财会 中专（职高） 中级 管理 大学专科 高级 √ 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 素 质 要 求 熟悉财务管理、方案管理和业务管理流程，熟悉计算机操作，有较强的工作责任心和实际工作能力，工作踏实，作风正派，热爱本职工作，忠于职守，有一定的组织协调能力。 所需培训〔列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程〕 岗前培训 在岗培训 职位依据：〔主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。〕 〔本职位说明书编写信息。〕 编写: 编制日期：