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2021年安全科统计员安全生产责任制撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全科统计员安全生产责任制 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全科统计员安全生产责任制 安全科统计员是本岗位安全直接责任者，主要负责矿井事故统计和存档工作，必须熟练掌握煤矿安全生产知识并依法经过培训，取得安全资格证。 一、岗位职责 第___条在科长、科长助理的领导下，对安全统计报表的准确、及时处理、上报负责。 第___条认真执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规及上级安全指令、指示以及矿各项规章制度。负责罚款单的整理、统计、上报，做到帐目清晰。 第___条及时准确的向领导和有关单位提供安全资料数据，按时上报统计报表。 第___条全面系统的整理统计资料和台帐，按规定做好历史资料的积累和保管，严禁漏记漏存。 第___条?按时统计出勤，认真做好科内其他有关事务性工作，按时完成领导交办的其它任务。 二、责任追究 第___条有下列行为之一的，给予安全科统计员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）对干警、职工、学员屡次违章作业熟视无睹,不加制止的； （二）对重大事故隐患预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或回报的； 第___条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全科统计员行政记过直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）在事故调查出理、各级___的安全检查（监察）、安全___中，故意弄虚作假、隐瞒真相或事故发生那过后未按规定及时、如实报告煤矿事故的； （二）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝___调查取证、提供有关情况和资料的。 第___条安全科统计员对安全科的统计工作负直接责任。 第___条安全科统计资料不全、损毁、丢失的,安全科统计员负主要责任。 第___条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全科考核办法 为了进一步加强煤矿安全生产管理，严抓“一通三防”工作，提高安全科成员的工作积极性，加强安全科成员的管理职责，确保煤矿安全生产，特制定煤矿安全科成员月度绩效考核，具体考核办法如下： 一、安全科科长、通防科科长： 1、对上级有关部门及本矿每周一检查所提出的安全隐患、问题，未及时制定“四定”整改方案及整改措施进行跟踪监督落实完成一次扣（___分）。 2、按照行业规定和公司要求未及时上报相关材料、报表等或因工作失误造成影响矿井生产的各扣（___分）。 3、对___月所需安全材料未及时计划上报或影响矿井安全生产的各扣（___分）。 4、对___月所有安全软件资料未及时收集汇总存档备案的扣（___分），（如气体报表、记录手册、矿领导跟班记录、测风记录、安全检查仪器标效记录等）。 5、对矿井所有安全设施：仪器、仪表、探头、瓦斯报警仪、光学式瓦斯检测仪等，未及时送检或按时进行标效、维修的一次扣（___分）。 6、未对矿井按规定进行实测风量及粉尘测量或实测风量及粉尘量与报表不符的各扣（___分）。 7、对矿井监测监控安全设施未按规定进行监督落实悬挂到位的扣（___分），（如监测监控电缆、探头等）。 8、在___月内因本人工作或工作安排、现场处理失误等因造成人身和财产损失的，发生一次重伤事故或造成设备、财产损失超过___元以上的扣___分。 9、对矿井___月内每新开掘工作面未及时制定安全技术措施或下发___学习的扣（___分）。 10、未按时___安全科成员及全员安全知识学习及技能培训或落实特殊工种培训工作计划和煤矿新工人的入井前的培训及“三违”人员的培训工作扣（___分）。 11、科长与各分管领导之间、科长之间、科长与职工之间故意制造矛盾造成不团结或严重后果的，对当事人扣（___分）。 12、无故旷工、请假___月超过___天事假或规定下井次数未完成一次扣___分，（特殊情况除外）。 二、安全员、瓦检员： 1、认真执行交接班制度，对分工区域内的通风系统、通风设施、瓦斯、煤尘、防火、放炮、局部通风等情况交接清楚。未交接清楚扣（___分）。 2、分工区域内的各种通风安全设施出现问题不及时处理好不汇报扣（___分）。 3、分工区域内的瓦斯探头线、探头未按规定悬挂扣（___分）。 4、未按瓦斯设置点检查或瓦检器有故障不及时处理或汇报跟换扣（___分）。 5、分工区域内的风筒要吊挂平直、逢环必挂、未按规定吊挂扣（___分）。 6、分工区域内硐室、栅栏、密闭等不检查扣（___分）。 7、安全员、瓦斯检查员未认真填写牌板、手册及报表或三对口不相符扣（___分）。 8、安全员、瓦斯检查员检查瓦斯未按规定向调度室及时汇报者扣（