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党风廉政建设突出问题集中整治自查报告 篇一：党风廉政建设自查自纠及整改措施报告 黄峤中学党风廉政建设自查自纠  及整改措施报告  为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神，着力解决我校党员干部在思想作风方面存在的问题，切实转变党员干部思想作风，经学校认真自查自纠，查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题，并制定出了相应的整改措施，现报告如下：  一、党风廉政建设和反腐败方面。  存在的问题：  1、三级约谈不够扎实,不能按时进行约谈。  2、校监委会成立第一年，存在不会监督，疏于监督的问题。 整改措施：  1、2016年严格执行三级约谈制度，校长约谈副校长，副校长约谈中层干部，中层干部约谈全体教师。从开学到现在，我校的初次三级约谈工作已全部完成，往后，我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。  2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。把工作作到实处，务求工作中不出现有违党纪的行为，尤其在反腐败方面，学校把思想教育放在第一位，以预防为主，防微杜渐，如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止，及时上报。  二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项”规定方面。  存在的问题：  1、会议、文件偏多，以会议落实会议。 2、“三不一末”制度遵守不严，校长有时不能做到在会议末尾发言。 3、“三重一大”制度不能严格遵守，存在学校副职及中职渎职推责，或碍于情面不发表意见，出现三重一大事项基本由校长定度现象。  整改措施：  1、注重多项文件，工作的综合，少开会，重落实，平常多以QQ群、微信群传达信息。  2、认真学习“三不一末”制度，今后，校长将严格遵守“三不一末”制度，严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。  3、认真学习“三重一大”制度，明确责任分工，今后在“三重一大”事项上严格按制度执行，各司其职，各负其责，作到责任明确，分工负责，“三重一大”事项交由会议讨论决定，真正让“三重一大”制度落到实处。  三、严明党的政治纪律和政治规矩方面。  存在的问题：  1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说，台上不说，台下乱说问题。  整改措施：  1、加强政治学习、思想教育和追究制度。  2、建立工作协调追究制度，在工作中如有问题，先找相关领导交流沟通，让领导协调解决，严防小事扩大化，矛盾尖锐化的做法，如经发现和查实，严肃追究当事人责任。  四、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部方面。  存在的问题： 1、存在选拔任用中层干部过程中，缺少具体可操作的制度。 2、在教师评优选先过程中，没有完全按照制度执行，出现论资排辈现象。 整改措施：  1、现已通过行政会议制度了《黄峤中学中层干部任用、管理条例》，今后将严格按照该办法任用中层干部。  2、完善学校《优秀教师评选办法及条件》制度，今后在评选优秀教师时将严格按照该制度对照执行。  五、在惠农惠民政策落实和专项资金监管方面。经自查自纠暂无问题。  六、在基层党组织建设方面  存在的问题：  1、民主生活会开展不经常，自身建设不到位。  2、支部活动形式有待创新。  3、党费收缴不及时，存在一年一收现象。  4、党员关系管理不细致，不严格，存在已调离本单位的党员，其党关系仍然未转走，造成党费交纳难，或不交党费的现象。  整改措施：  1、今后严格按照三会一课制度，定期开展民主生活，组织生活会。深入了解教师中存在的思想生活方面的问题，及时沟通帮助解决，并且作好会议记录。  2、充分利用我校的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作，作好党建资料电子台帐。  3、原来实行党费一年一收现象，从2016年开始将严格实行党费一月一收制度，作到不迟收，不拖欠。 4、通过本次整改，我支部将细致查清已调离党员走向，作好记录及上报工作，督促其交纳党费并转走党关系，从而理清本单位实有党员人数，为开展党支部活动及党费收缴打好基础。 七、在执行财经纪律方面。  存在的问题：  1、存在大额现金支付现象（1）、乡村教师生活补助用现金支付。（2）、班主任津贴用现金支付。  2、固定资产未实行折旧。  3、固定资产部分帐实不符，如学生桌凳未及时报损。  整改措施：  1、对大额现金支付现象以后严格实行银行转帐支付。  2、对固定资产及时实行折旧。  3、对固定资产部分帐实不符以后配合国有资产管理局及时报损、处置。  4、规范财务管理，树立节俭观念。要解决这个问题，一是要规范招待行为，控制招待开支：能敬一支烟的就敬一支烟，能在食堂就餐的就在食堂就餐；二是严禁乱发补助，严禁用学校公用经费发放个人津补贴：三是要切实落实