- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
施工队安全目标考核评分表
考核单位部 被考核单位:施工队序
考核项目 扣 分 标 准
号
每发生一次轻伤以上的事故扣10 分,
满分 扣分 得分
200
20
0
20
10
0
10
10
0
10
10
0
10
备损害事故扣 20 分
未按规定设置专、兼职安全员或安全
机构健全
持证上岗
资料员的各 5 分
特种作业人员有一人未持证上岗的扣 10 分
安全生产责 施工队与班组或个人未签定安全合
4
任制落实
同的扣 10 分
施工现场未达到“两型”、“五化”要求的扣 10 分,现场未做到工完料净、
文明施工 材料堆放及标识不符合要求的扣 5
分,防火区域无防火措施或无专人管理的每一处扣 3 分
未认真填写安全值记录或班活动记
安全值班
录的扣 5 分
施工现场防护不到位的每处扣 2 分,
安全防护 个人防护用品、用具佩戴不正确或没
佩戴的每人扣 2 分
20 10 10
10 0 10
10 0 10
事故处理检查项目合计
发生事故未按规定上报的扣 10 分 10 0 10
100 10 90
考核负责人: 被考核负责人: 日期: 年 月 日注:本表一式二份,考核单位和被考核单位各一份
您可能关注的文档
最近下载
- 创造美好生活课件 第三课什么样的劳动更有价值 .doc VIP
- 领导干部数字化能力提升策略研究.docx VIP
- 2019款上汽通用别克GL8_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- 15J401钢 打印版(可搜索).pdf VIP
- Thermo Fisher Scientific 赛默飞世尔科技 电雾式检测器 VH-D20, VF-D20 用户手册.pdf
- 10S505 柔性接口给水管道支墩.docx VIP
- 艾特莱斯工艺策划书3.pptx
- 2025年兰州市中考化学试题卷(含答案解析).docx
- Revit与Navisworks实用疑难200问1.pdf VIP
- 模板支撑系统用工字钢做过梁的应用.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)