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单位对照检查资料（共4篇） 第1篇：单位领导班子对照检查资料****单位领导班子对照检查资料 ****(时间) （导语）简单概括本单位教育实践活动开展情况 一、关于遵守党的政治纪律情况 （简单表述，要求清楚明确、实事求是） 二、关于“四风”方面存在的问题和表示 （要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表示和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。领导班子的对照检查资料，还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。） （一）在形式主义方面 1、 2、 3、 …… （二）在官僚主义方面 1、 2、 3、 …… （三）在享乐主义方面 1、 2、 3、 …… （四）在奢靡之风方面 1、 2、 3、 …… 三、存在问题的原因剖析 （针对存在问题，深刻剖析原因。） 四、下一步整改措施 1、 2、 3、 …… …………………… 市水利局系统党的群众路线教育实践活动 对照检查资料(次人模板) **(单位职务)**(姓名) ****(时间) （导语）简单概括自己对教育实践活动的认识和加入活动的情况 一、关于遵守党的政治纪律情况 二、次人作风基本情况 （以上 一、二两条可合并为一次方面简单表述，要求清楚明确、实事求是） 三、关于“四风”方面存在的问题和表示 （要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表示和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。对贯彻中央八项规定和省、市委十项规定以及局党委二十条规定精神情况，特殊是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子少女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推进改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章管理制度，“为官不为”的问题进行检查。） （一）在形式主义方面 1、 2、 3、 …… （二）在官僚主义方面 1、 2、 3、 …… （三）在享乐主义方面 1、 2、 3、 …… （四）在奢靡之风方面 1、 2、 3、 …… 四、存在问题的原因剖析 （要深挖问题根源，着重从理要信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。） 五、下一步整改措施 1、 2、 3、 …… …………………… 恳请各位领导和同志们评议,多提批评、意见和建议。 第2篇：单位领导班子对照检查资料 依照县委“加快xx发展、重塑xx形象”主题教育第二阶段工作的统一安排，我局领导班子广开言路，采用多形式、多渠道广泛征求意见，深入开展谈心活动，仔细查找班子和次人在贯彻落实主题教育以及党性、党风、党纪等方面存在的突出问题，班子集体和次人紧密联系思要和工作现实，深刻分析了问题发生的原因，提出了今后推进我局各种事业发展的努力方向，现将我局对照检查讲演如下： 一、存在的主要问题 尽管我局在贯彻执行县委、县政府决定，扶持民营企业发展上取得了成就，但对照上级要求，还存在差距。 1、持之以恒抓学习欠缺，和学习型班子要求存在差距。一是抓日常工作多，抓理论学习少，每周集中半天学习坚强不太好。二是学习方式主要是为完成上级下达的相关学习任务和内容，针对提高了政治理论和业务知识水平的专题学习少，学习内容不系统，不全面，不深入，班子理论功底不扎实，理论素质有待提高了， 2、对解决干部老化，优化干部年龄结构，争取上级组织的支持力度不够。我局组建以来一直没有新调入年青化、知识化的青年干部，现有业务骨干中多数接近退休年龄，有的患有疾病也还坚强上班，现有的干部中因年龄老化，对新知识的接收慢，许多现代化、信息化强的业务工作难以保质按时完成，一定水平上制约了我局工作能力的发挥和服务水平的提高了。 3、在推进民营经济发展上创新工作载体、举措、方法不够。一是工作上闯劲不够，重在完成上级下达的工作任务，敢试敢干敢为人先的气魄欠缺。二是组织向先进发达地区学习少，管理和服务企业发展的举措没有创新。三是深入企业调查研究少，抓落实不够。 4、综合协调相关部分服务民营经济力度不大。我局作为民营企业服务的综合协调部分，肩负着综合协调各涉企部分共同为民营企业发展服务的职责，但主动和相关部分联系少，沟通不够，针对民营企业发展中出现的一些涉及相关部分的问题，协调解决力度不够大。 5、服务体系建设和民营经济发展要求不相适应。服务体系是民营企业工作的载体和抓手，相关体系还不健全完善，有的体系功能发挥不够，特殊是在创业辅导体系、培训服务体系、融资服务体系、信息服务体系、市场服务体系等方面都存在和民营企业发展不相应的问题。 二、存在问题的原因 上述问题的发生，主要有以下几方面原因： 1、学习的广度和深度不够 对学习重视不够，有重抓工作，轻抓学习，重政策、法规学习，轻业务学习的倾向，对业务理论学习要求不严，目标不高，学习方式上注意自学多，组织集中学习、