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传媒行业-人事管理制度 XX股份有限公司人事管理规章 总则 第一条 本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务 准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁 调、解职、福利等，除法令另有规定外，悉依本规则之规定办理。 口 第二条 本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性之工作 得雇用定期契约人员。 第三条 关于试用、练习生、新进职员及临时人员之管理 ，比照 本规则之规定办理。 甄选 第四条 本公司职员之甄选，以学识、品德、能力、体格及适合 工作所需条件为准。采用考试及甄试两种方式 ，依实际需要，任择其 中一种实施或两种并用。 第五条 应征人员之甄选以笔试、口试及性向测验各项中选