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徐小平微博经典语录
导读: 本文是关于徐小平微博经典语录的文章,如果觉得很不
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1、我这几年做创业投资和辅导的经验:中国创业者,技术上不
差,但他们最缺的就是人文修养。对艺术、文学、历史、宗教等人文
知识与素养的缺乏,使得他们在面对客户、市场、以及利益纷争时,
没有足够的精神与心灵支撑。 技术与商业模式是大楼, 而人文教养是
地基。地基看不见,但决定大楼的高度与坚实度。
2、和创投圈组织的创业者们共度情人节夜晚,来了三个创业团
队五个人,一个记者,三个投资人。大家聊得热火朝天,情绪高昂。
创业真是一个令人入迷的事业, 对创业者而言, 它的吸引力超过情人
节。
3、改革开放三十多年,允许人民事实上的自由迁徙,激发了中
国经济的活力。亿万人民,离开原先家园去外地谋生工作、 成家立业。
这是中国改革的骄傲。 但户口制度、 以及依附于户口制度之上的高考
制度却维持着三十年前陈规, 视亿万中国家庭实际情况不顾, 这有违
党的实事求是精神,呼吁倾听民众心声,尽快改革。
4、一个中国大学毕业女生,去美国读完 JD,法律博士,去年年
底在纽约,她问我去哪里发展?我鼓励她回国。她回来才两星期,她
面谈过的五家公司, 都特别想请她加盟, 包括我的真格基金——有真
才实学的留学生回国有巨大优势, 很多人也想回来, 但需要有人轻推
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一把。上帝只救自救者,小平只推想推者。
5、新浪推出微博,腾讯推出微信,都是典型的成熟大公司更新
自己、赶上时代的壮举。假如柯达勇敢推出自己发明的数码相机,诺
基亚更早加入智能手机行列, 前者就不会破产, 后者就不会失去不久
前那种辉煌。公司是这样,个人何尝不也一样?无论多么勇武的个人,
都必须不断更新自我,保持思想和智慧的新鲜。
6、创业失败后在创业的人,成功率也高一些。凡客是陈年的第
三次创业。 PayPal 也是其创始人的第四次创业。创业是对人生智慧
能力经验情感最大的挑战。在此向那些成功与不成功的创业者致敬。
7、人生不同阶段有不同的使命和责任,如果没有真正的生存和
发展压力,中年人一般而言要从头掌握一门外语就很难。 除非王石那
样,拿出一年时间踏踏实实去学。但即使这样,如果日常生活用不到
英语,很快就会忘光。有诗为证,诗曰:人人都说英语好,开学方知
难学好,忽然发奋去苦读,可恨平时用不着。
8、有一次中央音院音乐学系的几个学生问我毕业出路问题,我
说:音乐学不是一个职业技巧,而是一种素质基础。与音乐学直接相
关的职业寥寥无, 与音乐有关的职业也为数不多, 但如果把音乐学当
做一种人文基础,个人素质,再通过培训或实践获得具体技能,则人
生选择就无限宽广。此观点对文史哲数理化学生通用。
9、昨天和王强在剑桥大学演讲,王强回答“什么是成功?”时
即兴说:我不喜欢“ success成功”这个词,它是社会强加给你的一
种标准,而且往往跟你赚了多少钱有关。我喜欢“ achievement达
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成、成就”这个词——每个人都可以通过努力、 不断去“达成”, 你
就会有“成就”。成功与金钱相关,达成与满足连线。
、身去何处是个人自由,心在何方是人生宿命。但在当代中国,政治环境与自然环境不如人意,使很多人处在身心分裂之中,不知魂归何处。我本人经历过 80 年代中早期、 90 年代中后期那种激情燃烧的岁月,那时的中国比现在穷,但似乎更有希望。期待改革春风再次吹荡,唤醒沉睡的中国梦。
、一朋友对加盟哪家创业公司举棋不定。我说:假如创业公
司是一艘驶向成功彼岸的船, 创业团队则是驾驭风浪的 crew(船员)水手。一叶舢板能够穿越重洋,抵达成彼岸;而巨型游轮也可能触礁沉默,魂断海底。所以,选择加盟哪家创业型、成长型企业,最重要
的不是船大船小,最重要的是船长及其团队。
、回国发展,尤其是找工作的话,最好要有归零的心态。千万不要给自己标价,价格是市场定的。有人说:留学花费百万,回国拿几千块钱情何以堪?答案: 真正的人才, 竞争的不是职业生涯头几个月的工资,而是展现价值的机会!与其用工资证明自己价值,不如
用能力证明。我和王强加盟新东方时,没拿一分钱工资。
、一位留学生朋友,放弃高工资加盟一家低几倍的创业型公司,以现在赌未来。我说:任何小公司都可能做大,任何大公司都可能做小。既然你做出选择,就要对自己真诚、干到底。不能左顾右盼,见异思迁。就业追求的是待遇,创业追求的是理想。理想主义者是为理想而奋斗,不会知难而退。
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14 、向一位年薪 50 万管理者推荐一创业公司, 看是否值得投入。
他看完说很棒。我问他是否想加盟,他说想,但希望得到我的鼓励再
定。我说:我已经说过这家公司很好,观点很明朗。但辞职创业是人
生最大决定之一,去留之间,取决于
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