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PAGE PAGE 1 关于忠实企业爱岗敬业心得体会4篇 关于忠实企业爱岗敬业心得体会4篇富兰克林曾说过：“假如说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠实感就会使人生耿直而有意义”。最近阅读了《忠实胜于力量》一书，让我对“忠实”一词的理解日益深刻。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了很多生动笼统的企业案例和寓言故事，深化浅出地阐述了“忠实不只是一种品德，更是一种力量，而且是其它全部力量的统帅与核心”这一主题思想。缺乏忠实，其他的力量就得到了用武之地。  书中提到：“忠实是一种义务，忠实应当包括对国家的忠实，由于你是一个国家的公民，国家给了你人身平安和保障，你就有义务忠实于国家，在国家面前应尽本人的义务;忠实还包括对社会的忠实、对同事的忠实、对职业的忠实、对本人的忠实、对伴侣的忠实、对家庭的忠实等。其中对本人职业的忠实，是最基本的忠实。”忠实是一种责任，这是我体会最深的一点，我认为要真正做到忠实就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去。忠实的人会自动追求杰出，而缺乏忠实的人最多在“合格”处就停止了脚步。  联系到我们的日常工作中，作为企业进展建设中的一员，就是要从宠爱公司、宠爱项目部集体做起，像领导经常要求我们的那样，对工作敬业，对企业忠实。无论在哪个岗位，  肩负什么职务，都必需以履行本人的职责为己任，用忠实书写成长的历史，使本人每一天都有新的收获。不要由于受一点儿冤枉，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，得到的越多，得到的也就越多。我们只要齐心协力，才能培养一个优秀的团队，才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式进展。  在我看来，忠实应当首先表现出高效率、高效益。“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠实。”我们的忠实就是要见诸于举动，为领导出谋划策，为企业建设多提合理化建议，盲目维护公司尊严，切不行一时冲动，为了一点私利，做出危害公司笼统和利益的可耻之举。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的基本保障，只要爱岗敬业的人，才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳，不断研究学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只要爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材和期望所在。  其次，忠实不谈条件，不讲报答。忠实是一种与生俱来的义务，忠实是发自内心的情感。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么，而要问，我们为本人的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问，我们为本人的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成  不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和波折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们盲目晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中很多人虽然才华横溢，但总是怀疑环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。  爱岗敬业、忠实奉献是一种责任，也是一种精神。歌德已经说过：“你要观赏本人的价值，就得给世界添加价值。”像我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流淌性大，收入也不算高，但即便如此，我们绝大部分员工仍旧在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，我们的企业正由于有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得成功，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，假如没有施工一线宽敞员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产运营目标如何实现?俗话说得好，干一行就该爱一行。今日我们选择了这份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再单调繁琐，我们都应当满腔激情地工作，应当像宠爱本人的家庭一样去爱岗敬业。  一支乐队，需要全体成员的齐心协力，才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能分发出沁人心脾的芳香;一个企业的蓬勃进展，同样需要每一位员  工的脚踏实地、真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业和忠实奉献。我们经常说：今日工作不努力，明天努力找工作。每份工作都来之不易，所以我们都应当本着“努力、努力、再努力，实践、实践、再实践”的精神，把诚信当成习惯，把忠实作为决心，在人生的旅途中不断实践这些理念，就能获得更多的提高和拓展，就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋。  在公司党委开展的“责任与忠实”主题训练活动以来，昌九梁场党委乐观响应，认真地组织党员干部开展了学习和争辩，我作为一名党员谈一谈我的观点。  就在刚过去的一年里，我的两位同