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PAGE PAGE 1 工会总结报告 工会工作总结 大体格式如下 你依据详细状况再修改吧！ 2008年工会工作总结及2009年工作设想 2008年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，根据公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会仔细履行各项职能，乐观开展各项工作，取得了肯定的成果，较好地实现了年初提出的各项工作目标。  现作总结如下： 一、开展学习宣扬训练工作，提升职工队伍的全体素养 一是参加举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。  竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参与决赛，6名选手分获一、二、三等奖。 二是退职工中大力提倡“五五”普法学问学习，举办普法学问有奖竞赛活动。  今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展 “五五”普法学问学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣扬日期间举办了五五普法学问有奖竞赛活动。 三是留意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣扬平台对教职工进行宣扬训练。  平常留意更新网页内容，准时编发工会信息。 二、发挥教代会和工会的职能作用，参加公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。  依据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展状况，督促有关部门做好公开事务。  三是根据学院的有关制度，参加了学院的相关事务工作以及平安检查、大宗物资的选购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增加维权服务意识，为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中留意听取教职工在工作、学习、生活方面的看法和要求，并乐观向学院行政或有关部门反映。  二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能准时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。  全年共慰问职工20余人（户），送去慰问费8000余元。 三是关怀女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特别利益。  四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会连续为全体退职职工（217人）办理了一年期的团体不测人身损害互助保障。  在6月份，工会还依据学院支配，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体不测互助保障。 五是做好为退休人员的服务工作。  开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院状况，听取他们的看法和要求；在今年老师节期间建议学院为退休老师举办了一次聚会活动；我们还向学校建议每年老年节（重阳节）为离退休老同志发放慰问费，学校接受了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日庆贺。  在11月份协作卫生科做好离退休人员的体检工作；按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费；为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。  四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心 一是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感遭到集体的暖和和学校的关怀。 在节日期间组织女职工的活动有：开展“姐妹献爱心”活动，为系统内困难企业职工姐妹送去一份暖和，献一份爱心；举办院其次届女职工飞镖竞赛，丰富节日期间的女职工生活。  同时还为女职工发放了节日慰问费，表达了学校对女职工的关爱之情 二是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎2008北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院其次届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。  这次竞赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友情、加强团结和公正竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展现。  三是在10月下旬，盛大举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，竞赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。  参与本届运动会竞赛的教职工近200人次，盛况空前。运动会的举办增加了广阔教职工的团结协作精神，对推动学校群