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文明施工措施 3.1 施工人员管理措施 1）平安卡管理 推行 “平安卡”管理举措，强化对现场施工人员的文明素质教育，并以此 为契机进一步规范企业的用工管理，措施详见表3.1-1。 表3.1-1施工人员管理措施 序号 项 目 具体措施 1）登记所有进场施工人员资料（身份证号码、家庭住址、流动人口婚育证明等），输 流动人 入微机存档，办理门禁卡。 1 口管理 2）统一办理暂住证、工伤保险等。 3）施工过程中，发生人员流动的，及时更改登记记录。 1）安全帽 （1）各类人员佩戴不同颜色安全帽以示区别： 其中包括：参观人员、业主、监理、质量检查人员、一般作业人员、施工管理人员、 安全监察人员，各专业人员安全帽按照岗位配置进行编码管理。 （2）在安全帽上方粘贴或喷绘企业标志，并张贴安全教育标签（含单位、个人基本 教育信息）。 2）臂章：安全值班人员佩戴不同颜色标记，工地负责人戴黄底红字臂章，班组安全 身份识 2 员戴红底黄字袖章。 别管理 3）服装：所有操作人员统一服装（冬夏各两套），执行企业形象识别标准，项目管理 员除安全监管人员穿红色CI反光马甲外，其他管理人员配备蓝色CI反光马甲，施工 作业人员按照分包单位不同配备不同颜色反光马甲，马甲正后印刷单位简称。 4）工作证：统一尺寸和编号，贴个人一寸彩色照片，注明岗位或工种。 包括：贵宾胸卡、管理人员胸卡、一般作业人员胸卡。 5）安全帽分色使用：安全监督人员使用红色。企业管理人员一般使用白色。特种作 业人员使用蓝色。工人使用黄色。 1）加强对工人的文明教育和素质教育，禁止袒胸露腹，不得赤膊作业，施工作业区 3 教育利导 严禁吸烟。 2）制定、实施一系列同文明施工相关的奖惩制度，利导工人自觉提高文明施工意识。 2）文明施工教育 根据国家及西宁市建筑行业相关规定，根据各工种进场时间安排好工人文明 施工教育工作。文明施工教育既是施工企业文明施工管理工作的重要组成部分， 也是施工现场文明施工生产的重要考核指标。 （1）文明施工教育的特点 ① 文明施工教育的全员性：文明施工教育是企业所有人员上岗前的先决条 件，任何人不得例外。 ② 文明施工教育的长期性：文明施工教育贯彻了每个工作的全过程，贯穿 了每个工程施工的全过程，贯穿了施工企业生产的全过程。因此，文明施工教育 的任务“任重而道远”，不应该也不可能是一劳永逸的。 ③ 文明施工教育的专业性：文明施工生产的管理性与技术性结合，使得文 明施工教育具有专业性要求。 （2）各专业分包商文明施工教育内容。见表3.1-2。 表3.1-2 文明施工教育内容 类别 文明施工教育的主要性 内容 尊重人、关心人、爱护人的思想教育，党和国家文明施工生产劳 文明施工 文明施工的 动保护方针、政策与生产辩证关系教育，三热爱教育、共产主义 思想教育 思想基础 协作风格教育、职业道德教育。 文明施工 文明施工的 文明施工一般流程：环境、区域概括介绍，文明施工一般注意事 知识教育 重点内容 项。企业内外典型事故案例简介与分析，工种岗位文明施工知识。 文明施 文