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PAGE PAGE 1 关于责任心的简短事例 1. 有关责任简短的小故事 故事一：远涉重洋的一封来函  武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本领务所1917 年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主留意。  (80年，不要说设计者，就是施工人员唯恐也不在世了吧。竟然还有人为它操劳，还在守着一份责任、一份承诺。)  故事二：洗厕所出身的邮政大臣  一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司支配她洗厕所！上司对她工作质量的要求特殊高：必需把马桶抹洗得光滑如新！怎样办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位先辈看到她的迟疑态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光滑如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去！先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从今她美丽地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了胜利之路。自然，她所清洗的厕所，一向光滑如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。  （假如是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完善，这也是工作责任感的体现。）  故事三：担任任的人永久不嫌多  某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都当心翼翼地，更不敢多说一句话。由于她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。  其次天上班，小灿心里憋气，心情仍旧很感动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应当干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难受归难受，离走还有1个月呢，工作总不能不做，于是她悄悄地打开电脑，拉开键盘，连续打文稿、通知。同事们晓得她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，自动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传出去！”，小燕总是连声答应，手指飞速地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永久也不会嫌多！”  （小灿走了，小燕怎样留下了？是剧烈的工作责任意识给了小燕机会。）  故事四：35个紧急电话  ：一位名叫吉埃丝的美国记者，有一天来到日本东京，她在奥达克余百货公司买了1台唱机，预备送给住在东京的婆婆家作为见面礼。售货员彬彬有礼、笑容可掬地特地挑了l台尚未启封的机子给她。然而回到住处，她拆开包装试用时，才发觉机子没装内件，根本无法使用。吉埃丝怒气冲冲，预备其次天一早即去百货公司交涉，并快速写了一篇旧事稿“笑脸背后的真面目”。  其次天一早，一辆汽车赶到她的住处，从车上下来的是奥达克余百货公司的总经理和拎着大皮箱的职员。他俩一走进客厅就俯首鞠躬、连连赔礼，吉埃丝搞不清晰百货公司是如何找到她的。那位职员打开记事簿，叙述了大致的经过。原来，昨日下午清点商品时，发觉将一个空心的货样卖给了一位顾客，此事非同小可，总经理立刻召集有关人员协商。当时只要两条线索可循，即顾客的名字和她留下的一张美国快递公司的名片。据此百货公司绽开了一场无异于大海捞针的行动。打了32次紧急电话，向东京的各大宾馆查询，没有结果。于是，打电话到美国快递公司的总部，深夜接到回电，得知顾客在美国父母的电话号码，接着，打电话到美国，得到顾客在东京的婆家的电话号码，最终找到了顾客的落脚地。这期间共打了35个紧急电话。职员说完，总经理将1台完好的唱机外加唱片1张、蛋糕1盒奉上，并再次表示歉意后离去。吉埃丝的感动之情可想而知，她马上重写了旧事稿，题目就是“35个紧急电话”。  （假如没有责任意识，就不会有这样大海捞针的行动，就不会有准时改正错误的机会。今日的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争！） 2. 关于责任的事例,越简短越好,要多几个事例 什么叫责任呢？让我们先一起来听下面的小故事：  一名11岁的美国男孩踢球时，不当心打碎了邻居家的玻璃，邻居向他索赔12美元。在那个时候，12美元可是不小的数目，足足可以买120只鸡呢！闯了大祸的男孩向父亲承认了错误，父亲让他对本人的过失担任。男孩犯难地说：“我哪有那么多钱赔给人家？”父