职位说明书水电主管工程师.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES3 职位说明书 基本 情况 所属部门 工程部 职 级 五、六级 职位名称 水电设备主管工程师 直接上级 设备主任工程师（工程主管） 直接下级 职责 概述 1、对各子公司项目的工程水电成本、工期、质量、安全文明施工进行和检查和验收，参与技术标的评标，达成工程水电项目目标的实现。 工 作 内 容 描 述 1. 协助直接上级对各子公司的工程水电项目质量、进度、安全文明施工进行检查。 2. 协助直接上级参与各子公司设计、监理、销售、合格供应商的水电工程技术标评标。 3．协助直接上级对水电工程项目控制性计划、项目年度计划进行审核。 4．检查项目质量、进度、安全文明施工等的指标的关键节点，起草不合格项目的整改单。 5．参与工程水电项目的图纸会审。 6．根据项目的定期检查情况，编制项目进度、质量、安全文明检查月报。 7．协助成本部主管造价师核算工程量和变更，提供技术支持。 8.参加和考察新技术、新材料的推广会，并进行整理，形成档案库。 9.收集和考察工程水电项目的总分包单位、材料供应商，并建立合格供应商信息库。 10．参与各子公司工程水电项目的竣工验收和交房。 11．参与各子公司工程水电项目的竣工验收和交房。 12．完成领导交办的其他工作。 PAGE2 / NUMPAGES3 职位说明书（2）模板 工 作 职 权 1.根据各子公司的工程项目进展情况，自行协同其他专业工程师和造价师对现场进行检查，对 检查情况有权提出整改意见。 2.参与工程水电项目评标时有否决权。 3.对各子公司每月上报的工程形象进度进行现场检查，对于偏差较大的有否决权。 4.有权自主决定对市内的合格供应方及新材料、新技术的发布会进行考察和深入了解；对于市外的 外的提出考察意见。 工 作 关 系 内部工作关系 汇报 定期或不定期向直接上级汇报对各子公司工程水电的进展情况，并提出纠偏措施。 2．每月向直接上级汇报对子公司水电工程项目的综合检查情况。 3．定期或者不定期向上级汇报工作完成情况。 督导 协调 外部工作关系 1.与合规供应商进行例行联系，保持一定的关系。 2.与政府的相关职能部门进行联系，及时了解新技术、新材料的推广和发布。 任 职 资 格 学历 大专及以上 专业 建筑环境与设备安装工程/建筑电气 年龄 30周岁以上 性别 男 资格 职称 中级以上（含中级） 工作 技能 熟悉本专业的设计图纸，精通本专业的施工技术，熟知施工工艺及流程。 懂暖通、给排水、中央空调、建筑强弱电的施工图纸及施工过程。 了解项目的方案设计。 4. 良好的专业术语表达能力和工程行文能力。 5. 有一定的组织能力、协调能力。 工作 经验 1．5年以上本专业工作经验，3年以上大中型房地产开发公司工作经历。 从事过10万平米以上的高层住宅小区项目或5万平米以上大型商业 水电工程管理，从开工 建设到工程竣工全过程。 3.任职水电工程师或水电设备主管。 职前 培训 其它 熟练掌握word、Excel、project、CAD等软件的应用。 PAGE3 / NUMPAGES3 要求 注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用，谢谢您的关注！