职位说明书-物资中心主任.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 职位说明书 职位名称 物资中心主任 所属部门 物资中心 直接上级 主管副总经理 直接下属 材料员、管库员 编写日期 2004年6月 审 核 人 工作目的 为了保证公司网络建设、市场开发、运行维护所需物资保质保量、及时供应，降低成本，负责组织物资采购、供应及部门内部日常管理工作，督促部门人员完成各项工作。 工作职责 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定本部门年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算。 建立并完善公司各项物资管理制度、流程及管理办法，规范公司物资管理体系。 组织实施物资采购、供应： 分析进货渠道与价格； 审查采购计划，组织招标、议标； 参与公司大型设备的选型工作； 审查领料计划，杜绝不合理用料。 开展调研工作： 深入业务部调查研究、分析解决物资应用上存在的问题，提高管理水平； 了解市场行情，了解新材料、新技术的应用，减少采购成本； 掌握生产信息，组织供应。 负责与各部门的协调工作。 负责部门内部日常管理工作： 提出本部门机构设置建议，参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训； 制定本部门月工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结 负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核并作出相应的奖惩建议。 完成领导交办的其他临时工作。 PAGE2 / NUMPAGES2 重要工作联系 内部联系： 公司各职能部门； 各业务部经理。 外部联系： 供应商。 任职要求 教育背景： 大学本科及以上的学历； 物资经济及相关专业。 知识技能、专业证书： 熟悉国家有关的经济合同法、招投标法等法规； 熟悉招、投标业务操作及流程； 具备良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力； 具有物资专业资格证书。 工作经验： 3年及以上的物资采购、管理相关工作经验； 5年以上的管理经验。 其他要求： 无。 注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用，谢谢您的关注！