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专业技术人员创新团 队建设概述试题答案 用心整理的精品 word 用心整理的精品 word文档，下载即可编辑！！ 精心整理，用心做精品 精心整理，用心做精品 PAGE # 以下关于领导的艺术的说法错误的是（ ）。（单选题3分）◎得分:3分 0 A.领导艺术是建立在一定的知识、经验基础上的 0 「 B.领导艺术是领导者的智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映 o C.领导艺术是因人、因事而异的，因地、因势而变的 D.领导艺术就是指领导的用人艺术和授权艺术 团队精神的基础是（）。（单选题3分）◎得分：3分 0 * A.尊重个人的兴趣和成就 协同合作 0 C.共同奉献 ）。（单选题3分） ）。（单选题3分）◎得分：3分 以下不属于一个高效的团队应具备的能力的是（ 0 A.执行能力 0 * B.调研能力 C.合作能力 C.合作能力 0 「 D.领导能力以下不属于团队的构成要素的是（ ）。（单选题 0 「 D.领导能力 以下不属于团队的构成要素的是（ ）。（单选题3分）Q得分：3分 目标 0 B.人 0 C.权限 D.战略 D.战略 5. 一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是 （）。 （单选题3分）W得分：3分 0 A.领导者必须有下属或者追随者 0 r b.领导者必须拥有影响追随者的能力 0 炸 C.领导者必须具有全面的知识和技能 0 D.领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标 6.20世纪80年代流行的一种名为质量圈的问题解决型团队。在质量圈模型中，不属于团队成员 的权限的是（）。（单选题3分）O得分：3分 0 * A.问题确认 0 ' B.问题选择 o C.问题评估 0 厂 D.推荐方案 在团队建设过程中的稳定期，需要一位（ ）的领导者来帮助团队度过这一阶段。（单选题 3 分）◎得分：3分 0 ' A.教练型 0C.授权型支持型 0 C.授权型 D.告知型 以下关于自我管理型团队的说法错误的是（ ）。（单选题3分） 得分：3分 0 A.真正独立自主 0 B.10-15人组成 0 C.有权挑选团队成员 D.几乎无权采取行动 以下不属于虚拟团队的优势的是（ ）。（单选题3分）°得分：3分 oA.人才优势 o A.人才优势 o 「 B.效率优势 o * C.平台优势 o 「D.信息优势 团队处在成立期时，团队成员表现出来的特征是（ ）。（单选题3分）Q得分：3分 o A.对团队规则不熟悉 o 「 B.对领导不满 o C.人际关系紧张 o' D.期望与现实脱节，隐藏的问题逐渐暴露 创新团队的特征有（）。（多选题4分） 得分：4分 o " A.有明确的目标 o * B.善于发现问题 o * C.成员间能有效沟通 o " D.拥有良好的内外部支持环境 （多创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是（ ） 选题4分） 得分：4分 （多 "A. —致性 “ B.具体性 合作性 0 D.责任性 自我管理型团队的基本特点有（ ）。（多选题4分）◎得分：4分 0 A.自我管理性 0 B.自我学习性 0 C.自我领导性 0 D.自我负责性 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有（ ）。（多选题4 O得分： 4分 0 ￥ A.把握时机 0 B.灵活性 0 C.自我克制 0 D.维护团队利益 13. 14. 分） 15.根据团队成员构成的不同、团队目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，一般将团队 分为（）等类型。（多选题 分为（ ）等类型。（多选题4分）C得分：0分 问题解决型团队 自我管理型团队 多功能型团队 虚拟型团队 16.工作群体和工作团队之间的区别有（ ）。（多选题4分） 得分：4分 A.工作群体有明确的领导人，而工作团队成熟阶段时共享决策权 o " B.工作群体的目标要与组织保持一致，而工作团队除了有团队目标，也有团队成 员的目标 0 " C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作，而工作团队中一直保持齐心协力的 气氛 19.增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有（ 19.增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有（ ）。（多选题4 分） O 得分：4分 0 D.工作群体的成员拥有不同或相同技能，而工作团队的成员的技能相互补充 ? 17.为了提高人才的创新能力，首先必须唤醒他们的创新潜能。唤醒创新潜能的方法有（ ）。 （多选题 4分） 得分：4分 0 A.充分发挥大脑功能 0 B.保持健康积极的心态 0 C.锤炼顽强的意志力 0 D.把握激发潜能的要素 ? 18.创新能力形成的基本要素有（）。（多选题4分）◎得分：0分 0 A.大脑 0 B.环境 0 C.时间 0 D.创新思维 A.在团队工作中互谦互让 B.留意那些仍在