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精编范 银行柜台实习感悟 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 只有参与实习工作才会积累经验, 只有工作才能产出效益。 今天, 笔者为大家带来了银行柜台实习感悟, 希望大家喜欢! 银行柜台实习感悟篇 1 前几天在单位看了一本名为警世钟的内 部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员 工因为人生观, 价值观发生扭变, 而以身汗水去拼搏来的, 而不是投 机取巧。无限的攀比是无尽头的, 人要有颗知足的心。当同学, 朋友 得知我进入的农信上班, 他们都投来羡慕的目光, 相比而言我算是幸 运的。记得在长春培训时候老师告诉我们, 在当柜员接触钱时候就把 钱看成是纸而不是钱, 这个比喻是一种警示, 一张属于自己的一百元 钱那是自己用劳动换来的, 一捆一万, 可那不是我的。 对于我们这些新来的员工, 还有老员工一样。也许我们并不富 有, 但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一 生的悔恨, 无论是家人还是单位, 你都会成为一名罪人。懂得感恩 , 珍惜现在所拥有的一切, 努力的为了农信的未来去奋斗, 在工作中 现你的价值。农信的光需要我们去照亮 , 而不是为自己的一时去阴 埋。 银行柜台实习感悟篇 2 在我工作这段时间, 不能说我没感觉出 信用社所特有的文化内涵, 可我觉得还是有许多地方是值得改进提 第 1 页 /共 3页 精编范文 升的。作为企业的员工, 一味的工作而缺少文化活动, 这样不利与工 作的积极性, 适当的文化活动可以促进职工间交流 , 激发工作的热 情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛 , 比方篮球, 台球, 歌曲, 写作等等, 培养一些有意的兴趣爱好, 而不是忙完工作回家无 所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的, 它是一种能根深蒂 固植入员工内心的责任。 在网上我看过这样一个故事：海尔的一洗衣机分厂, 有一个姑 娘在 19 岁的时候走进了海尔集团, 并接受了三年海尔文化的洗礼, 三年之后得了疾病, 被诊断为得了白血病, 就在她将要离开人世的时 候, 她给她的亲人提出了最后一个愿望：我要最后再看一眼我所工作 的海尔。当员工都能以单位为家, 以单位的利益为重, 这样的文化内 涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这种 文化底蕴。 银行柜台实习感悟篇 3 柜员窗口有一定的危险性, 需要我们时 刻的警惕, 提高自己的业务知识与实际操作水平, 把不必要的失误、 麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求, 不要以小而不为, 在平常中我们要积累经验, 要以一些案例去为己所 用, 提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱, 因为验钞 机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象 , 有时我们就马虎 的以为没事而过去了, 可这成为大意的代价。特别是要严格按照规章 制度、业务流程办事, 人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等, 养 成良好的工作习惯。这也是对自己负责。 第 2 页 /共 3页 精编范文 我们是农信队伍中最基层的岗位, 可这一个小小的窗口, 却是 我们农信与客户间最直接的纽带 , 我们的言谈举止都代表这农信队 伍的形象。相对与市里的网点来说, 乡镇的网点对柜员更具有挑战性, 因为我们面对的基本都是农民阶级, 他们文化不高, 对于简单的业务 流程, 在他们看来都是那么的繁琐, 我们需要更耐心细致的为他们讲 解。也遇到过不讲理的, 醉酒后语无伦次的, 可我们是服务行业, 一 切都要以客户至上为原则, 把不必要争吵用我们的真诚, 妙语去化解 掉。有的客户对我们的服务称赞, 其实这是对我们最好的褒奖, 胜过 一切, 我们也要更加谦虚谨慎, 良好的服务质量是我们的本质要求。 始终坚持客户第一的思想, 把客户的事情当成自己的事来办, 换位思 考问题, 急客户之所急, 想客户之所想。针对不同客户采取不同的工 作方式, 努力为