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学校工会主席年度述职报告 学校工会主席2014年报告 金镇高中 瑞奇 2014.7 学校工会主席2014年报告 一是抓好自组织建设，促进工会职能有效发挥。 1、健全组织，完善制度。我们学校有33名成员。分等级有3个工会组，3名工会组领导由民主选举产生。工会委员会由金融和经济成员、女工成员和宣传成员组成。 2、民主管理，工会组织先靠自己。为不断提高工会会员参政议政的知识水平和管理能力，定期召开政商学习会，学习有重点、有针对性。每月召开一次委员会，对学校近期热点难点进行全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋工作，发挥好与学校行政的桥梁和纽带作用。 二是注重校务公开，推进民主管理。 1、工会积极行使监督职能，对学校财务账目进行清理。每学期期末组织职工代表、工会会员、财务管理人员认真盘点，及时公布，增强透明度。 2.学校食堂、商店、后勤办公室购物公开招标，工会积极参与，有效督促财务人员廉洁自律，增强了学校事务的透明度和公信力。 3.一年一度的教师代表大会广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格执行校务公开制度，允许教师参与管理和民主监督。我们会公开所有老师关心的问题，比如食堂工作、招生工作、食堂承包工作等。这样老师就能了解工作的全过程。学校进一步完善了教师代表大会制度，增强了教职工参与学校管理的积极性和主人翁意识。学校行政部门将认真讨论教师的建议，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保障。每年，学校的所有管理人员都会向老师汇报他们的工作和诚实，这得到了所有老师的一致认可和高度赞扬。以100%的满意率通过领导小组考核。我校教师代表大会制度日趋完善，有效保障了教职工的主人翁地位，提高了教师参政议政、民主决策、民主管理、民主监督的水平，极大地促进了民主管理。 三是组织教师努力学习，定期提取学习经验并写笔记。 一年来，工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习，要求每个人每月做一次学习笔记，交流学习经验。在全校教职员工的共同努力下，我校被评为县学习模范单位、县先进基层工会。 四是抓各项活动开展，促进员工凝聚力。 工会在教职员工中开展各种有益的活动，与教职员工交朋友，相互交融，使教职员工加强了解，增进友谊，达到凝聚人心的目的。在过去一年中，开展了以下活动： 1.配合教导处开展中青年教师和中年教师教研活动，协助学校教学部门做好教研工作和校本培训。 2.组织教职工开展慈善捐赠活动，累计捐赠1000余元。 3.工会配合学校团委开展让爱流动活动，全体师生为残疾学生捐款1000余元。 4.组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，开展跳绳毽球比赛、书画展、羽毛球比赛等小而有趣的活动 5.为了进一步加强“家庭”的凝聚力，让教师快乐工作，热爱家庭，工会协助学校行政部门集中精力做好几项经常性的工作，努力为教师办实事。(1)配合行政办实事，如协助管理教师医疗费用、食堂工作、健康体检、独生子女津贴等福利费用；尝试为住院教师申领医疗保险费；今年，工会为每一位在职教师组织了大病保险；(2)定期慰问老教师，看望先进模范教师和生病住院生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都会举办退休教师座谈会，看望退休教师、患病教师和为学校建设做出巨大贡献的教师，向全体教师的心中送上诚挚的祝福，让工会成为教师心中的阳光地带。全年共发放抚慰金4000余元。(3)维护女职工特殊权益，如组织女教师体检，关爱女教师生活，积极筹备组织三八庆祝活动，为教师学习、工作、活动创造良好环境等。 5.认真负责地管理学校食堂，造福教师。 在过去的一年里，工会总是有计划、有过程、有总结地开展活动。虽然取得了一些成绩，但得到了全体成员的支持，得到了全体成员和同志的大力支持。相信我们一定会以学校工会的工作目标，为师生员工建设一个美好的家园，为创建和谐文明校园而积极努力。 2014年7月0日 第二章：学校工会主席年度报告 学校工会主席年度述职报告 今年主要负责工会和一般后勤管理。在高等教育工会的领导和关心下，在全体教职工的积极配合和支持下，我积极参与了学校的管理和改革。注重自我修养和自我素质提升，团结协作，尊重同事，教书育人，切实维护教职工合法权益，努力提高为教职工服务水平，积极努力构建和谐校园。 作为工会主席，学校工会工作突出“三权保障”，强化“三项工程”，在学校教育发展中发挥应有作用。 一是突出“三权保障”，积极履行工会基本职责。 1.努力维护教职工的政治民主权益。教师代表大会是学校民主管理的基本形式，是实施民主监督的重要途径。坚持和完善了教师代表大会制度。结合学校内部管理体制和校长负责制改革，加强和充分发挥教师代表大会的民主监督作用。年中召开教师代表大会，通过《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案，推进高素质师资队伍建设和稳定。落实好教师代表大会的建议，让每