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PAGE PAGE 1 农村远程教育工作总结 1. 乡镇如何开展近程训练工作 农村党员干部现代近程训练是党建工作的重要组成部分，是当前党员训练培训的重要形式之一。几年来，近程训练工作以其设备简洁、信息量大、受地域条件限制小等优点在全县得以快速推广并遭到广阔基层群众和党员干部的欢迎。但经过近期工作调查结果来看，各乡镇远教工作还存在着很大差距，因而我认为，开展远教工作，工作思路和方法尤为重要，必需要常抓不懈，真抓实干，以新招奇招，突出特色亮点，推动乡镇近程训练工作再上新台阶。  一是提高思想熟悉，提升远教业务水平。  农村党员干部现代近程训练设备具有简洁易操作、信息传播快速的特点，但对于大多从未接触过计算机的农村党员干部来说，要达到能娴熟操作、自我甄选有用信息，甚至是自我排查日常毛病的水平，那绝非一朝一夕之功所能为之。因而，我们广阔的基层近程训练工作者们必需树立正确的思想：一是树立近程训练工作是党建工作的重要内容的意识，高度注重近程训练工作；二是树立近程训练工作是一项长期的系统工程的意识。要充分发挥远教设备的作用，有一个循序渐进的过程，要搞好近程训练工作必需得摒弃急于求成的想法，克服懒惰，扑下身子，因地制宜，踏踏实实投身到工作中去。  二是健全工作机构，充实专兼职人员。  建立健全近程训练工作的领导和服务机构，明确各自职能和任务，确保经费得到保障；充实专兼职近程训练工作人员，将工作落到实处。当前全县各乡镇大都已经建立了近程训练工作领导小组，成立了近程训练办公室，也有本人的专兼职工作人员，但普遍存在工作人员数量偏少、兼职过多、精力投入不足等问题。乡镇处于最基层，面临大量繁杂的工作，年轻人偏少，想要落实专兼职人员往往显得心有余而力不足。针对此种状况，乡镇可以依据实际状况，实行外人为我所用的方法，将乡镇中心学校、村小的计算机专职人员以及驻村帮扶干部充实到近程训练办公室，借用其技术资源来推动全镇的近程训练工作。  三是建立奖惩机制，调动工作乐观性。  近程训练工作点多面广，特殊是依托村党员活动室建的站点，由于技术缘由，大部分站点的管理、使用和维护等事情大都由乡镇近程训练中心站点代为包办，村级站点几乎名存实无，导致整个远教工作严峻滞后。为此，乡镇必需要尽快让各村站点在管理和使用上独立起来，真正充分发挥近程设备的重要作用。因而，必需要加强村级站点的调度和培训工作，建立健全奖惩机制，奖惩并用，以充分调动站点工作人员、尤其是村级管理人员的乐观性。一是明确各村党支部书记为站点管理的第一责任人，管理员为其次责任人，并将管理和使用状况纳入到镇党委、政府对村年终考核的内容中，搞得好的加分，搞得不好的减分。二是结合常规党建工作督查对近程工作走在前面的村党支部和管理人员由镇党委予以表彰，树立先进典型，以便以点带面。  四是加大宣扬力度，扩大远教知晓率。  当前农村近程训练工作存在的不只仅是村级站点的技术使用问题，还存在着受众面太窄的问题。近年来，农村当中文化程度较高、思想意识先进的年轻人们大都外出务工，留守家中的是大量的老人和妇女儿童。这部分人的思想意识较为落后，依靠科学致富的意识不强。因而，我们必需通过各种方式，比如利用逢赶场天发放宣扬单、现场询问讲解、播放学用典型示范户光碟、学用成果展播等方式对近程训练的好处进行大力的宣扬，提高广阔群众自动参加到近程训练工作中来的乐观性。  同时最重要的是要建设好农村党员干部现代近程训练终端站点。在实现我县乡镇农村远教站点全掩盖以后，乡镇中心站点要加强终端站点管理，仔细组织学习培训，加强教学辅导，促进学用成果转化。坚持一站多用，共建共享，不断满意农村党员干部和农夫群众集中学习、共性化学习和信息服务的需要，努力使终端站点成为提高农村党员干部综合素养的培训点、创新农村基层组织建设的切入点、农村信息化的示范点、农夫群众学习科技学问的致富点、农村进城务工人员学习职业技能的教授点和丰富农夫群众业余文化生活的消遣点。  五是保持纵横联系，猎取指点和支持。  县级远教办是近程训练工作的业务领导部门，拥有肯定的技术力气和丰富的近程训练工作阅历，各乡镇近程训练工作各有其特点和亮点。当然，要搞好区域化近程训练工作，只依靠各自乡镇本身的力气明显不行，因而，乡镇近程训练办公室肯定要与上级远教办及兄弟乡镇近程训练办公室保持常常性的联系，以猎取其最大的业务指点和技术支持，促进本乡镇远教工作高质高效开展 2. 近程训练半年工作总结结尾怎样写 训练与管理的重要。  没有范文。  以下供参考，  次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。  工作总结就是让