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2022年春季学期教职员工返校开学管理工作的通知 全院教职员工： 为积极妥善应对新冠疫情，严防疫情输入，守护广大师生身体健康和生命安全，精准做好学院 2022 年春季师生员工返校管理工作，确保平安开学、开学平安，根据有关文件精神，按照“稳字当头，稳中求进，稳扎稳打”要求，特就2022春季学期教职员工返校有关要求通知如下： 一、教职员工返校管理要求 1、所有教职员工须严格按照学院统安排，在未接到学院正式通知前不得私自提前返校。 2、自即日起至开学前，全院教职员工应尽量减少外出与聚集性活动，自行完成 14 天健康监测并按时进行钉钉健康打卡。 3、寒假期间未离郑或开学前14天由其他低风险地区返郑的师生员工，返校时需提供行程卡（行程查询截图）、健康码绿码。 4、寒假期间居住在XX市以外的其他国内低风险地区，且开学前14天尚未返回XX的教职员工，返校时需提供提供入校前48 小时内核酸检测阴性证明、行程卡（行程卡截图）、健康码绿码。 5、寒假期间有国内中高风险地区或境外旅居史的教职员工，应主动向学院报告个人情况，未经审核一律不得返校；返校前需按照中高风险地区入郑人员管理要求、境外人员入郑管理要求，落实隔离医学观察、核酸检测等疫情防控措施；完成所有管控措施后，本人需向学院提出申请，提供解除集中隔离（居家隔离）证明材料、历次核酸检测阴性证明、入校前 48 小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程卡等材料，经学校评估同意后方可返校。 6、属密接、次密接者的教职员工，按照所在地疫情防控规定完成管控措施后，确定排除风险后可提出返校申请，提供解除集中隔离（居家隔离）证明材料、历次核酸检测阴性证明、入校前 48 小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程卡等材料，经学院评估同意后方可返校。 二、教职员工健康、行程信息摸排及返校凭证收集 1、各单位要严格落实“早发现、早隔离、早报告、早治疗”要求，全面摸排所属单位教职员工健康和行程信息，精准掌握假期和开学前 14 天活动和健康状况，建立健全健康档案；对排查情况异常教职工，及时向学院报告，并严格按要求落实防控措施。 2、组织部负责对中层干部健康、行程信息及各类返校凭证进行收集和查验。 3、人事处负责对校内教职工健康、行程信息及各类返校凭证进行收集和查验。 4、后勤处负责校内各经营实体工作人员和保洁员健康、行程信息及各类返校凭证进行收集和查验。 最后，敬请全体教职员工在欢度春节、尽享阖家团圆之乐的同时，及时关注XX市及属地疫情防控政策，守护好自己及家人健康！