健康教育与健康促进管理工作制度.pdfVIP

健康教育与健康促进管理工作制度 为保证健康教育工作在本单位的顺利开展， 充分发挥健康教育在医院 的疾病预防医疗和康复中的作用，特制定本制度： 一、医院成立健康教育与健康促进组织机构和领导小组，由分管 院长担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、 护士长。 定期召开会议， 负责健康教育相关制度的制定和落实； 健康教育与健 康促进工作纳入医院工作计划。 二、健康教育科作为健康教育和健康促进日常管理部门，负责医 院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。 三、建立完善的健康促进网络，由各科室主任和护士长和健康教 育骨干组成，负责本科室健康教育和健康促进工作的实施。 四、健康教育科每年组织健康教育骨干参加一次健康促进知识培 训，系统学习健康教育与健康促进及相关学科的基本理论和方法， 以 提高自身健康促进专业水平，临床医技科室由科室健康教育骨干培 训。 五、健康教育科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的 内容由科室提供，健康教育科统一审核、印刷、存放，各科室再到健 康教育科领取相关内容的健康宣传资料。 六、医院开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善 睡眠、限盐、戒烟限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干 预危险因素的健康教育， 开展高血压、 糖尿病、 冠心病、 哮喘、肺炎、 恶性肿瘤、结核病、肝炎、性病梅毒、艾滋病、流感和手足口病等重 点疾病健康教育。对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育， 由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅 等醒目的位置设立健康教育宣传栏、 宣传橱窗及电子屏幕等， 传播各 科常见病和季节性传染病的预防、 急救等知识， 并且经常更换宣传内 容。 七、各科室有义务参与针对本地区人群健康状况特点开展健康教 育与健康促进等公益性活动以及积极开展卫生宣传日活动， 计划、宣 传主题清晰，内容丰富，形式多样，医院每半年进行一次效果评价； 同时各科室医护人员也有义务接受各行政部门指令或医院自发组织 开展的社会公益活动。 八、建立健康教育工作考核制度，定期对各部门的健康促进工作 进行考核评比。对工作表现出色的科室、个人进行表彰和奖励。对工 作开展不到位，成效不明显的科室和个人进行通报批评。 九、应按医院健康教育与健康促进台账资料规范化管理要求，按 统一规定整理归档，以年度为单位保存健康促进资料。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2 ．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2 ．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2 ） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 3 ） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5 ） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6 ） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2 ） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4 ） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5 ）