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第一学期校本培训计划
一、情况分析;
本学年我们将针对《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育
指导纲要》,并结合幼儿园实际,认真贯彻执行。本年度我园的园本
培训规划如下:
二、培训的目标;
进一步加强师德建设,不断提高教师师德水平。通过教科研整合
的园本研修机制的运行,促进整体教师专业化水平与能力的发展,使
幼儿园的各项研究在科研的态度、手段、方法指导下,在教研的组织
形式及其群体合作的团队优势支持下加以落实。
三、培训的内容及重点
1师德方面
进一步加强师德建设,不断提高教职工师德水平。倡导无私奉献,
为人师表,敬业爱生,严谨治学的精神。
2教育教学方面
(1)以“研”为导。继续以教研组为阵地,不断转变每一位教师
的教育观念,提升理论素养,进一步缩短观念与行为之间的差距。使
我园的每一位教师在各自原有的基础上有一个显著的进步。
(2)以“人”为本,寻求教师队伍跨越式发展。 继续关注引进
教师的培养,并进一步重视青年骨干教师的培养,逐步形成我园教师
梯队,使师资结构更趋合理,教师队伍得到进一步优化。
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(3)以“合”为主,寻找科研与教研相结合的模式。继续依托幼
儿园的课题,探索并逐渐形成本园特色的科研与教研相结合的模式,
教师能将科研成果运用于教育实践,不断提升教育质量。完成“十三
五”课题申报及开题工作。积极参加新一年的市级课题、市级青年教
师课题的申报。逐步形成一支幼儿园科研骨干队伍。
四、培训的措施:
1加强理论的学习
我们主要以幼儿园政治学习为主阵地,组织教师学习师德方面的
规章制度、先进人物的事迹等,组织学习有关幼教的法规、文件、理
论书籍等,帮助教师不断提高自身的理论素养以及树立良好的师德形
象。
2转变教育观念,提升理论素养
进一步关注教师对教材的学习与研讨。帮助教师根据课程目标和
基本经验,确定教学内容,切忌多种教学参考书的随意拼凑和盲目照
搬,以免造成对幼儿已有经验的重复或缺失。主要采用集体备课、师
徒备课等方式,帮助教师更好的使用好教材。
以教研组为阵地,开展研讨活动。认真组织学习《指南》实施细
则。为寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,总
结创造性的教育经验,让教师在"研"的过程中不断提升各自的专业
化能力。
3完善教育方法,优化教育行为
新教师五课的观摩研讨。(每次观摩活动后当场进行评析,有效
提高教师评价活动的能力。)
新教师的各类理论学习
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新教师基本功比赛。
4关注分层指导
依托新教师的“一年基本规范”,让每一位教师明确各自努力的
方向,为新教师舞台,促各自不同程度的提高。
5做好“青蓝工程”
制定师徒结对计划,做好“青蓝工程”不断转变教师新课程的理
念,提升专业化水平。确保了青蓝工程的针对性、有效性。
6继续发挥科研骨干的带教、引领作用。
关注过程辅导,注重成果的积累、展示和运用。年内为全体教师
作3——4次的科研讲座。
7继续开展科研的讲座、培训等活动,帮助教师逐步走进科研工
作,不断提升科研能力。
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