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医学伦理委员会工作职责
一、主任职责:
(一)行使伦理委员会主任的职责;
(二)有权对伦理委员会成员进行及任免;
(三)制定或修改伦理委员会章程;
(四)审核并签署评审意见
(五)主持伦理委员会相关内容的会议;
(六)积极参与医院医学伦理道德建设;
(七)负责伦理委员会有关培训和继续教育,积极促进医学
伦理学之间的工作,并加强多方交流。
二、副主任职责
(一)协助伦理委员会主任做好各项工作;
(二)负责安排伦理委员会各委员的伦理知识培训及继续教
育;
(三)指导伦理委员会秘书做好档案管理工作及其他日常工
作;
(四)伦理委员会主任不在时,由副主任代行主任职责
三、委员职责
(一)对提交审查的研究项目进行充分审查,参加伦理委员
会会议并对研究项目进行讨论和评价;
(二)对伦理委员会记录进行保密;
(三)积极参加与伦理相关的继续教育
四、秘书职责
(一)负责伦理委员会的日常管理工作,并向主任委员报告;
(二)负责受理伦理审查申请材料,告知申请材料需补充的
缺项;
(三)组织伦理委员会会议,一般每半年安排 1 次伦理委员
会会议,根据情况,必要时可增加会议次数;
(四)根据安排的会议日程通知伦理委员会委员参加会议,
在会议前将审查材料提交论理委员会委员预审;
(五)负责安排会议日程以及会议记录;
(六)根据审查结果准备评审意见,提交主任委员审核签发,
及时将审查决定传达给申请人;
(七)对所有批准的研究项目组织合适的跟踪审查,包括修
正方案审查,不良事件报告审查等;
(八)负责安排伦理委员会与申请者、委员、受试者之间的
联系;
(九)负责起草伦理委员会年度工作总结,提交主任委员审
定;
(十)负责伦理委员会经费管理工作;
(十一)就伦理委员会相关工作为主任委员提供必要的管理
支持;
(十二)负责伦理委员会文件档案的管理和归档。
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