货通物流公司出差管理制度.pdfVIP

货通物流公司公务出差管理制度 为了实现本公司经营目标，培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神，特对 员工出差做出如下规定： 一、员工出差的类别 1、员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差 时间在一天以上的为 “长途”。 2、员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。 二、员工出差按如下程序办理： 1、出差前应填写《出差申请单》（附表1），由派遣主管按需予以核定，并按程 序呈核。 2、凭《出差申请单》向财务部暂支相当数额的差旅费。返回后三天内填写《差 旅费报销单》附正式发票至财务部按财务流程报销，未于三天内报销者，财务部 应于当月薪资中先予扣回，待报支时一并核付。 3、差旅费中实报部分不得超出合理数额，对特殊情况应由出差人出具说明文字， 否则财会人员有权拒绝受理和上呈请夺。 4、出差人员返回后三天内需填写《出差报告》（附表2）报呈直接主管，以便对 出差成效的跟踪。 三、出差审批程序： 部门经理审批 → 财公司领导审批务审批 →、 → 行政部门考勤备案 四、出差行程中除特殊情况外一般不得报支加班费，法定节假日出差按规定可计 加班。 五、出差中途除因公务、疾病或意外灾害需经主管允许延时外，不得借口延长出 差时间，否则不予报支旅费，并依情节轻重给予批评教育直至开除。 六、差旅报销标准 1、公司员工因公出差，一般乘坐火车硬坐或硬卧、长途客车，特殊情况经公司 领导批准后，可乘坐飞机经济舱。 2、火车行程在24小时（含24小时）以上，确因工作需要经总经理批准，可乘 坐飞机经济舱。 3、出差日期按往返票据日历天数计算。出差期间每人伙食补助包干使用，超支 部分自理，具体如下： 地区 经济特区、北京、 直辖市、省会、 一般地区 上海、广州 计划单列市 补贴标准 60 50 40 （元/天） 4、出差期间市内交通费每天20元，包干使用，包干后不得再报销市内交通费（ 括出租车费）。确因工作需要发生差旅及市内交通费者，报总经理批准后实报车 费，不再付包干车费。 5、出差期间的住宿费本着节约原则，按规定标准凭票据实报实销，超过部分自 理，具体住宿标准如下： 地区 经济特区、直辖市、北京、上海、 省会、计划单列市 一般地区 职级 广州 基层员工 250元以内 200元以内 150元以内 中层正、副职管理人员 300元以内 250元以内 200元以内 高层正、副职管理人员 400元以内 350元以内 300元以内 附表1： 出 差 登 记 表 出差人： 部门： 前往： 事由： 计划出差时间： 返回时间： 联系地址和电话： 您出差时工作接替负责人： 批准人： 备注： 附表2： 出 差 申 请 单 年 月 日 申请人 部门 职务 出差时间 自 年 月 日起至 年 月 日计 天 出差事由 出差地点 预算项目 申报金额 部门审批 财务核定金额 批准金额 车/船/机票 市内交通 酒店/旅馆 餐饮补贴 备用金